2月3日，中央一号文件公布，提出了有力有效推进乡村全面振兴的“路线图”，为乡村振兴工作提供新思路。乡村要振兴，人才是关键，培育一支懂农业、爱农村、爱农民的三农工作人才队伍，才能提供源源不断的动力，助推乡村振兴。
优化政策倾斜，育人留人齐发力。要想改变农村人才大量外流，单项输出的现状，全面提升“三农”工作人员的整体素质，优化政策是基础。在资金、激励奖惩、考核评估等政策上予以倾斜，让“三农”工作队伍自愿扎根农村，投身“三农”事业。如，边远山区、贫困地区基层农技人员工资上浮，建立津贴补贴制度，让扎根基层的三农工作者收入明显提高。
完善培育体系，校内校外齐发力。充分利用教育培训机构、农业院校、科研院所、实训基地等资源，加强师资队伍建设，以福建省为例，依托福建农林大学、福建省农科院、福建农业职业技术学院、福建林业职业技术学院等单位的继续教育学院，充分利用科研院所的“三农”专家、农业企业家师资力量构建乡村振兴战略人才培育体系。积极推行网络远程培训，多开展实践教学、现场指导、互动教学和一对一咨询。同时，构建农业企业培育平台，从特色种植、特种养殖、乡村休闲旅游等方面着手，在实践中将乡村资源打造成新产品，发挥新价值。
树立行业榜样，业内业外齐发力。要发挥舆论引领、宣传感染的作用,在全社会营造重视“三农”的氛围。大力宣传扎根农村、服务农民的模范人物，宣传热爱农业、献身农业的先进事迹，弘扬为农民谋幸福、为农村谋振兴的正能量，激发“三农”工作者以袁隆平这样的先进人物为楷模，投身“三农”伟大事业的火热实践中。