自2023-2024年金融跨赛启动以来，安义县分公司坚持落实集团公司、省、市分公司的决策部署，“以客户为本，AUM为纲”的工作要求，落地“以量补价”的策略，认真研判形势，加快推进全县邮政金融跨年度营销工作。
【跨赛重点指标发展情况】
截至2月11日，全县二阶段月日均有效存款新增2616万，全阶段跨赛增5682万，完成全阶段计划的43.67%，跨赛增幅9.91%，居全市增幅第二。黄金月时点存款累计净增3717万，累计完成必成计划57.80%，计划完成比列全市第一名，暂为全市唯一达到序时进度的分公司。
全县跨赛期间代理保险保费604.5万元，其中长期交保费265.3万元，新单保费完成比59.26%；实现收入44.8万元，计划完成比28%；黄金月期间代理保险期交保费109万元，实现收入20.9万元。
跨赛经营亮点
新春慰问
大年初一，杨三良副总经理同寄递部市场部陈九大一同分别走访了解放路、车站、石鼻、万埠、引凤所及投递部，代表县公司向坚守岗位的一线员工拜年，慰问一线员工，共贺新春，龙年大吉！
一线帮扶
1月28日至2月6日，帮扶小组共帮扶维稳资金72万，收集意向客户3户，客户转发朋友圈3户，发展基金26万。
在机关帮扶小组的帮助下，网点业绩取得了显著提升，为实现跨赛目标更近一步！
吴凡平副总周末到网点了解工作，深入了解网点重点工作清单执行情况，为网点逐步剖析每项重点工作的意义及达成路径。
熊少卿总经理深入基层，到网点对网点业务发展进行指导，为网点理清跨赛发展思路，助力跨赛发展。
外挖及大单齐头并进 喜报频传
外挖资金和保险大单喜报
对成功出保险大单的石鼻及万埠网点奖励总经理荣誉晚餐，截止2月12日已全部兑现，鼓励了网点人员再接再厉，勇攀高峰！
做好线上线下宣传 宣传服务两手抓
线上客户群及朋友圈宣传
线下外拓活动记录
调阅监控检查线下冬日一杯热水服务动作
安义县分公司网点举行大抽奖活动
根据活动时间安排，2月3日网点举行大抽奖活动：
活动内容：电话邀约前期1月下旬到2月初通过办理存款业务已发放抽奖券的客户来网点参与大抽奖活动，同时宣传我行开门红存款活动。首先欢迎大家的积极参与并感谢客户对我行的支持，欢迎新老客户都来邮政；介绍每个月的抽奖活动及各项权益活动。现场氛围非常活跃，让客户感受到我们的真诚服务和热情，进一步提升我行在客户心中的形象
活动成效：现场到场客户近200名，引进及策反资金546万，基金定投4户，维稳定期672万，邮生活注册5户，收集存款及保险意向客户12户。为确保活动效果，后期将继续跟进。
三方赋能 深耕细作
响应市公司要求，安义县分公司结合第三方咨询老师对网点日常工作进行专业辅导，实行微信五晒工作由金融中心合并转发至大群。
五晒实行期间，县公司领导及第三方老师对网点五晒进行点评。日常五晒帮助网点系统性进行日常工作，通过每日演练和电访锻炼话术，提高营销和交流能力，为业务发展和服务质量打好基础工作。五晒工作一直进行到1月31日结束。
好人好事先进事例之爱岗敬业
安义邮政引凤网点理财经理吕意珺，是一位充满热情、敬业精神的人，她用自己的实际行动诠释了爱岗敬业的真谛。
吕意珺在岗位上一直表现出色，她的工作态度和专业能力得到了同事和客户的一致好评。昨日，她身体不适打着吊针，因岗位上急需处理手头工作，坚持带病上班，继续投入到工作中。
吕意珺的精神可嘉，我们被她的敬业精神所感动，她的敬业精神值得每一个人去学习。吕意珺的敬业精神也得到了县公司领导的关注，及时叮嘱她要注意休息，保重身体。
吕意珺的故事告诉我们，爱岗敬业不仅仅是一种态度，更是一种精神。她的敬业精神不仅得到了同事的认可，也赢得了领导的关心。她用自己的实际行动，向我们展示了什么是真正的爱岗敬业。
在我们的工作中，也许我们不会遇到像吕意珺那样的情况，但我们可以从她的故事中汲取力量，学习她的敬业精神。无论我们身处何种岗位，只要我们心怀敬业，用心工作，我们就一定能够取得成功。
让我们向吕意珺学习，将爱岗敬业的精神融入到我们的工作中，为公司的发展贡献我们的一份力量同时也要注重自身身体健康，注意休息，做好身体健康和工作的平衡。让我们以吕意珺为榜样，用实际行动诠释爱岗敬业的真谛，为我们的工作注入新的活力！
安全生产第一位
杨三良副总来到网点进行安全排查工作，对消防器材正确使用方面进行现场演示、指导，以及日常生产安全工作进行了逐项隐患检查，要求能整改的，现场立即整改到位。并重申安全生产工作的重要性、严肃性，务必在发展业务的同时，更要重视各项安全防范工作，严格结合各项安全制度做好各项预防措施。