河南省新郑煤电公司是一座大型现代化国有煤矿，年产优质煤炭300万吨，公司位于河南省新郑市辛店镇境内，临近郑栾高速、大学南路、G343国道，交通方便，区位优势明显，矿井剩余服务年限38年。
矿井采煤机械化程度100％，掘进装载机械化程度100％。近年来，公司先后荣获全煤企业文化示范矿、全煤“五精”管理样板矿、全国文明煤矿、河南省文明单位、河南省“五一”劳动奖状等荣誉称号， 2017年创建成为国家一级安全生产标准化矿井。近年来，深入学习贯彻国家关于安全生产重要文件精神，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针，坚持“生命至上”和“人民至上”，立足“两个根本”，以安全风险隐患双重预防体系建设为统领，狠抓瓦斯、水害顶板等重大灾害防治，严格落实各级安全生产责任制，全面推进安全生产标准化管理体系和智能化矿井建设，多措并举促进人员素质提升，坚持执行不安全职工排查和“手指口述”安全确认制度等强化安全管理措施，不断夯实矿井安全管理基础。自矿井投产以来，连续12年实现了安全生产。随着安全、技术管理水平的不断提升和各类先进装备的投入使用，矿井的本质安全程度不断提升，有力保障了职工生命健康安全。
随着煤炭市场形势发展，新郑煤电公司大力推进智能化、自动化、信息化、机械化建设，井下生产装备水平先进，员工劳动强度低，矿区生活环境优美，在新郑市内建有生活区，上下班有通勤车接送。根据企业发展需要，现招收员工。
一、拟招聘岗位
综采支架、综掘掘进、灾害治理、机电维修、设备运行等所有井下工种（工资5000元-12000元）。
二、招录条件
1、现年满18—45周岁的男性公民，初中以上文化程度，愿意从事煤矿工作，参加有职工养老保险且具有煤矿特有工种技术专长者年龄可适当放宽至50岁；
2、身心健康，无职业病或职业禁忌病，精神、性格无明显偏执表现，无违法记录。
三、工资待遇及福利
1、采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚；
2、办理职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）；
3、免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全；
4、按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品；
5、按规定定期免费进行职业健康体检，建立职业健康监控档案；
6、新入职员工由公司统一分配，录取后给予300元就餐卡补助。
四、奖励办法
1、新员工奖励：新员工前三个月每月出勤22班及以上，第一个月奖励500元；第二个月奖励500元；第三个月奖励500元；第四个月奖励500元。
五、招聘流程
1、从即日起开始报名。地址：新郑市辛店镇，新郑煤电有限责任公司人力资源科，联系电话：15238068016
2、通过公司在岗员工介绍招录的员工，信息上报到公司人力资源科，人力资源科登记介绍人信息，填写报名登记表，并对应聘员工进行面试；
3、通过其他渠道招录的员工，报名时需携带身份证、相关学历证明、无违法犯罪证明，填写报名登记表，进行面试；
4、面试、体能测试合格的，免费进行体检；
5、体检合格的，免费参加安全学习培训，经培训合格上岗工作的，发放培训期间生活费，生活费随工资计发；
6、被录用人员，与公司签订劳动合同，按程序办理相关入职手续。
消夏广场活动
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通勤班车
节日福利
定期职业健康检查
发放保暖衣
日常生活