管理者和领导者的思维方式不同,行为方式不同,结果也不同
管理者强调流程, 领导者强调愿景
管理者强调控制, 领导者强调文化
管理者强调逻辑, 领导者强调激情
管理者问怎么办, 领导者强问为什么
管理者强调复制, 领导者强调模式
管理者强调执行力, 领导者强调创新力
管理者强调团队协作, 领导者强调系统思考
管理者强调将事情做对, 领导者强调做正确的事情
态度, 使命, 愿景的不同造成两者的差别
管理者和领导者的思维方式不同,行为方式不同,结果也不同
管理者强调流程, 领导者强调愿景
管理者强调控制, 领导者强调文化
管理者强调逻辑, 领导者强调激情
管理者问怎么办, 领导者强问为什么
管理者强调复制, 领导者强调模式
管理者强调执行力, 领导者强调创新力
管理者强调团队协作, 领导者强调系统思考
管理者强调将事情做对, 领导者强调做正确的事情
态度, 使命, 愿景的不同造成两者的差别