蕴藉风流辞玉兔

华美旖旎迎金龙

——吕梁蕴华双语学校董事会高顺有先生2024年新春致辞

老师们、同学们、朋友们：

大家好！

燕语新年禧，龙腾大地春。在这欢度佳节的美妙时刻，我谨代表吕梁蕴华双语学校董事会、党支部、校委会向全校师生员工，向一直以来关怀、助力蕴华教育事业的各级领导和社会各界人士，致以最诚挚的问候和最美好的祝愿！

2023年，我们全体蕴华人休戚与共、冷暖相依，迎难而上、砥砺前行，经历了风雨洗礼，感受了艰难困苦，坚定了必胜信念，获得了丰硕成果，看到了美好希望。

这一年，我们提档升级，达到规模化办学。

       我校汇三学段为一体，集三校区成一家。蕴华小学部位于离石区龙山路950号，现有6个年级、25个教学班，1000余名学生，自2022年起政府全部购买学位，为区域基础教育的均衡发展作出积极的贡献； 蕴华初中部于2023年全部搬迁至信义新校区，实现了蕴华起家人多年来的夙愿。现有四个年级、35个教学班，1700余名学生，校园内触控式一体机班班配备，高清监控系统公共区域全面覆盖，学生宿舍间间配有独立阳台、独立洗漱间、独立卫生间和独立的淋浴系统，新校区远离城市喧闹，亲近自然山水，是笃志求学的理想圣地；蕴华高中部现有三个年级、6个教学班，240余名学生，全体高中师生风雨同舟、和衷共济，文化课程教育有方，体艺特长成果显著。目前三个教学部教学氛围蔚然，教学秩序井然，教学活动盎然，教学成绩斐然！

       2023年，我校各教学部招生工作实现了历史性的突破，小学一年级平台网报人数首次突破招生计划数；初一年级招生人数也首次突破了500人大关；初中复读班和高中部的招生工作也大获丰收，目前全校共有68个教学班，3000余名在校生，有一支来自全国9省14市的230余名专职教师组成的师资队伍，今天的蕴华双语基本走上了规范化和规模化发展的办学道路。2024年，我们将不忘教育初心，持续前行，对学校发展定位及目标进行再审视、再辨析、再凝智、再聚力，将全面增强教育工作的针对性和实效性，力争百尺竿头再创佳绩。

这一年，我们真抓实干，推动科学化办学。

       这一年，我们持续贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕“教育教学质量年计划”致力提升教师的专业素养，着力提高我校的教育教学质量，基本上做到了让学生向往，让教师舒心，让家长满意，让同行赞誉。

       一方面我们狠抓教学常规管理，通过外出学习研讨，在校聆听讲座，通过立足课堂，着眼课改，开展名优教师上示范课、观摩课，青年教师上汇报课、公开课活动，全面提升了我校的师资素养；通过实施师徒结对青蓝工程，快速提升我校青年教师的教学业务水平，实现教师队伍的薪火相续；通过倡导学生在校完成作业，落实双减政策，还孩子以快乐童年，减轻了家长课业辅导负担；通过精心组织月考、期考，及时反馈，科学评价，客观分析，快速调整，通过分任务、定指标，辅弱扭偏，培优补差，实现教育教学质量的全面提升；通过开展教学常规检查，实时监控教学质量，初步达到教学管理的科学化和制度化。

       另一方面我们坚持五育并举，力求学生全面发展。每周一次升国旗仪式，国旗下的讲话紧扣时代脉搏，爱国主义的情操融入人心；每半月一次国学诵读，朗朗经典之声浸润校园，文化自信的情怀植入脑海；每学期一次校园体育文化艺术节，奔放的激情描画在青春的赛道，争先恐后的情结印在心间；每年一度的庆六一、迎元旦庆祝活动异彩纷呈：唱响蕴华、师生联欢、趣味竞赛、特色汇演、新生军训、常态班会、体操比赛、誓师大会、无声自习、“光盘”行动、宿舍“自治”，以及教学楼前的“用真心、教真知、育真人”、乐思亭上的“行己有耻也，见贤思齐焉”、陪读楼下自2018年至2023年连续六年间的张张喜报贺信……这些无形有形的点点滴滴的积淀汇聚成浓郁的校园文化底蕴。

这一年，我们橙黄橘绿，实现高质量办学。

       唯实唯先有志，善作善成有果。2023年中考，团结奋进的蕴华人向全市人民再次交上一份精彩答卷：670分以上4人，640分以上52人，600分以上181人，校均分高达589.17分，稳居全区第三，直逼第二！复读班人均净增71.68分，全校100余名优秀学子喜达吕梁优质高中录取线（621分）。2023年全校55名同学参加高考：其中有2名同学达一本线，达二本线以上25人，达2本C类以上48人，本科达线率87%。 2023-2024学年第一学期期末联考我校分别夺得离石区全区民办学校第二名和柳林县全县公民办学校第一名的优异成绩，赢得了上级领导“整体水平良好，局部表现亮眼”的高度肯定。全校师生的精神面貌和考试成绩与去年同期相比均有了质的飞跃，持续实现了蕴华双语“低进高出，高进优出，整体优化”的教学目标，获得社会的高度认可和家长的一致好评。

       老师们、同志们、朋友们：办学七年来，蕴华双语学校在教育改革的浪潮中，奇迹般崛起，跨越式发展，履践青衿以致远,盖踵其事而增华，逐年进步的教育教学成绩和愈来愈好的办学口碑，标志着蕴华学校办学规模、教育实力和社会影响力不断提升，也成为我们继续前行、更立新功的动力源泉。

新的一年，将是我校的改革管理年。

       我们必须做到：向管理要效益，靠改革寻突破。学校将特别注重教师队伍的建设与管理，一方面大力完善教师的聘任与退出机制，做到超前储备，优胜劣汰，规范考核，兑现奖惩；另一方面严格落实新的工资结构和绩效考核办法，实现优劳优得、多劳多得、少劳少得、不劳不得，全力为所有教师创造一个公平公正、能上能下、风清气正的工作平台，全力保障每一名受教育者的应有权益，全力促进各校区、各学段、各年级、各学科教学质量大幅提升。

新的一年，将是我校的发展突破年。

       我们必须认识到质量是民办学校发展的生命线。各学部工作重点仍然是教学工作，要一如既往地狠抓教育教学常规管理，提升教育教学质量。要勇于借鉴全国知名优秀中学的管理、教学与评价模式，着力营造人人创先争优，个个唯恐落后的教育教学氛围，让“见不见成绩，有没有效益”成为我们衡量和评价各校区、各部门、各年级、各教师工作业绩的硬性指标，对现有不合格、不胜任、不敬业、民意测评不过关的教师予以诫勉谈话、适度降薪直至解聘辞退的相应处理。新学期，新校区初中部工作的重中之重是：初三年级的备考工作，2024年要力争实现中考成绩“离石城区前50名有2人，前500名有20人，优质高中达线200人”和秋季招收初一新生20个班1000人（含蕴华李家湾学校招收的初一6个班300人）的任务目标。小学部工作的重中之重是：完成低段教师单人单班与高段教师单人双班的工作量调整，实现本校六年级学生直升初中部的九年一贯制衔接过渡，秋季招收一年级新生8个班320人、招收小学段插班生160人。高中部工作的重中之重是：高三年级的高考备战工作，2024年高考要力争实现一本达线和二本达线与去年相比人数与比率的双增长，蕴华离石高中2024年秋季招收高一新生2个班80人，引进名师团队，在新校区办学，严控分数线，招录优秀生；蕴华李家湾高中2024年秋季招收高一新生4个班，培养体艺特长生、对口升学生和国外留学生。全校上下各教学部，务须精诚团结，齐心协作，为全面实现我校2024年教育教学成绩与规模化发展的双突破贡献智慧和力量。

新的一年，将是我校的规范办学年。

       学校将进一步合理规划与建立健全各类中层职能部门。在明确岗位职责，推行责任追究，实施科学考评基础上，充分调动和发挥中层部门的工作积极性和职能作用，保证学校日常事务的归口规范管理和突发事件的应急处置。学校后勤工作是学校整体工作的重要组成部分，是学校顺利开展教育教学活动的有力保障。后勤工作由蕴华教育科技有限公司负责管理，新学期里要重新核定后勤岗位的工作量和工资标准，出台用人用工管理办法，施行定岗定人，上班做事有工资，不上班不做事无工资的企业化管理模式。对于不上班、不工作、无事可干的员工要施行清理辞退的管理办法，要不断提升后勤服务质量，保障学校的教学工作。全校各中层部门一定要树立大局观念，强化服务意识，各司其职，各负其责，协同配合、齐抓共管，做好本职工作，不留管理真空，为创建和谐活力校园做出最大努力和贡献！

       老师们、同学们、朋友们：党的二十大所提出的要“引导规范民办教育发展”，中共中央、国务院印发的《扩大内需战略规划纲要（2022-2035）》中也明确指出的“鼓励社会力量提供多样化服务，支持和规范民办教育发展”的总体精神，教育部《关于做好2024年银龄讲学计划有关实施工作的通知》的发布为我校发展指明了方向，提出了要求。恒者行远，思者常新。让我们全校上下，紧密团结在学校董事会的周围，以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头，踔厉奋发、笃行不怠，为蕴华教育事业不断取得新的成绩、铸就新的辉煌而赓续奋斗。

       前程朤朤，龙行龘龘。让我们共同祝愿伟大祖国繁荣昌盛，国泰民安！祝愿蕴华双语学校，行远自迩，做大做强！祝愿全体蕴华人诸事顺遂，阖家安康！