——建兴支行行长沙忠仁
沙忠仁团结带领员工抓机遇、抢市场，使支行在短时间内实现了跨越式发展，2023年支行多项业务指标取得了突破性进展，全行一般性存款时点余额65806万元，较年初新增8533万元，日均余额66854万元，较年初新增14640万元，计划完成率154%。特别是在2024年首季金融服务活动中，成功营销单笔对公存款6000万元，代发规模500余人！
一、关爱员工，以人为本。他经常与员工谈心，帮扶困难员工，为青年员工做职业规划，让大家明晰方向，调动员工积极性，同时鼓励员工积极参加各种形式的学习和职业资格培训、考试，支行员工在省市行举办的各类业务竞赛中也都取得了优异的成绩。
二、以身作则，亲历亲为。他没有休息日，只要支行开门营业，就会看到他的身影，除了外出营销，其余时间他都亲自在大堂维护、指导客户，他业务全面，服务热情，受到客户一致好评，就因为建兴支行的服务好、业务好，有很多客户都赶二三十里路，跨区来办理业务。面对支行各项任务指标，沙行长都亲挑重担，率先垂范。有员工说：“看到领导都这么努力，我没有理由躺平了”。就是这样在沙行长的带领下，支行形成了“人人想干事，人人能干事，人人干成事”的良好氛围。
三、真诚服务，开拓市场。面对支行各项指标落后的态势，沙行长走出去谋出路，走访企业了解情况，想客户之所想，急客户之所急，解客户之所需，增进互信，促进合作，只要客户有业务需求，沙行长都亲自上门服务，通过建行金融产品增加客户粘性。付出就有回报，经过两年的精心维护，企业将6000万存款划拨至我行账户中，同时经过沙行长再次拜访企业，说明情况，最终企业将代发工资从其他行转入我行，实现代发规模500人，实现了公私业务双增长。
“干部是面镜，员工是杆秤，有什么样的领导，就有什么样的员工”。沙行长一直以这样的标准要求自己，以身作则，凡是要求员工做到的，自己一定先做到。沙行长常说的一句话就是：“怕什么困难，干就完了”，敢打敢拼的沙行长成了所有员工心中的榜样，相信沙行长会带领建兴支行在分行高质量发展中贡献更多力量！