陈思筠，1995年出生，进入工行工作至今已6年。一年的现金柜员，三年的外汇会计，一年的网点负责人助理，一年的网点副主任。无论在哪个岗位，陈思筠都能立足本职，敬业爱岗，脚踏实地的认真工作。六年的时间，陈思筠逐渐成长为一名有担当，细致而敢于拼搏的员工，带领营业部对公团队攻坚克难、勇创佳绩。曾获总行内控合规精英挑战赛第一名、工银卓越（国际业务）、总行外汇技能大赛个人三等奖。
热爱工作岗位
在网点负责人正职的带领下，充分发扬民主，营造和谐工作气氛。遵守国家法律法规和行内的各项规章制度，自觉服从组织安排，干一行爱一行，任劳任怨，每天几乎都是早上第一个到岗，晚上最后一个离开岗位。为了确保业务不出现远程拒绝及业务集中的退回，坚持为柜员笔笔审核，对照指引查缺补漏；逢年过节，更是带头上班，“吃苦在前，享受在后”这是她的一贯工作作风。
作为一线网点负责人，她率先学习银行新知识、新操作流程，并及时组织柜员学习，使网点员工第一时间掌握制度和业务操作要求。她通晓营业网点每一个专业的操作流程，坚持不间断组织柜员进行业务技能培训和集中学习，分析运营工作中存在的问题，提出下阶段工作重点和要求，不断提升网点管理水平。 不仅在工作上严格要求，在生活上对柜员关怀备至、呵护有加，柜员有生活困难、思想有问题都能主动关心，尽量帮助解决，受到了员工的一致好评。
沙河口营业部的工作以“时间紧、任务多、标准高、涉及面广”而著称，而营业部对公业务也以全面、复杂、新奇在大连市行享有盛名。陈思筠同志作为沙河口支行营业部的网点负责人助理，深深的铭记老领导们的教导，时刻不忘学习使人进步，业务技能好坏决定业务运营效率，业务扎实是站稳脚跟的根本，是满足客户需求、有效拓户的保障，只有不断充实自己才能带领同志们更好的开展日常业务。
在二季度网点受益人指标压力极大的情况下，陈思筠带领营业部的青年员工连续加班15天，每天8点半下班，周末放弃一天休息时间，顺利完成各项重点指标，并在支行营业部运行指标不理想的情况下，与营业部的员工一起，顺利在季末达成高质量网点目标。
强化自身技能
身为外汇专管员，陈思筠主要负责支行对公及个人外汇结算业务与合规管理，以及包括为支行重点客户办理国际结算，此外，通过坚持不断学习，熟练掌握对公会计结算与账户业务基本流程。积极学习国际业务条线各项规章制度，领会文件精神，并始终做好网点同事外汇业务再培训，建议负责人牵头建立支行网点外汇业务交流群，并主动承担为网点同事答疑解惑的工作，沙河口支行是一个外汇业务量大且复杂的支行，在陈思筠任职外汇专管员期间，支行辖内13家网点均能高效率不出错地完成外汇业务。
对于网点各项业务流程升级改造，业务产品创新，陈思筠都会第一时间认真研究业务流程创新改造关键点，涉及岗位人员，新业务开展时间等关键环节，做到心里有数。再通过班后休息讨论、日常业务讨论等方式组织各岗位柜员积极学习各项新规定，快速有效地掌握新技能，使网点形成浓厚的学习氛围。
心系网点集体建设
对网点年轻员工积极鼓励，发挥他们的特长，利用岗位大练兵契机，调动青年员工业务学习与营销热情，使年轻员工成为网点的中坚力量；对网点年龄较大员工多关心、多理解，使他们在工作中继续发光发热，利用他们的经验，与青年员工互帮互助，营造网点良好的氛围。
牢固树立风险意识
切实加强业务事中巡查，加强授权业务的管理，坚持堵口把关，严格执行业务授权双人审核，保证网点账实相符，及时查看差错通报，并在第二天晨会上讲解分析差错发生的根源及以后应注意事项等，对差错率高度柜员实行重点监督，加强远程授权业务指导和管控，细心审核每一笔业务，柜员业务处理差错明显下降。
日常工作中，客户需求和规章制度有时相辅相成，有时相互制约，若处理不好两者之间的关系，会在一定程度上影响业务的发展，与业务拓展成为矛盾的对立面。她坚信只有正确理解规章制度，并且不折不扣地执行，才能确保各项业务健康稳健发展，才能保证客户账户资金安全，“服务”一词才不会落为空谈。在工作中，她不是只简单地执行制度，而是首先深刻领悟每一项规章制度所控制的风险点，在风险可控的基础上，最大限度地为客户服务。同时通过通报操作案例使广大员工深切体会防控操作风险的必要性，明确员工职业“红线”，做到人人懂规定、守规定、控风险，确保网点有序安全的运营。
成绩仅仅代表过去，未来更具有挑战。陈思筠将在以后的工作中继续努力拼搏，不畏艰难，砥励前行。为我行打造“第一个人金融银行”的目标尽一份心和尽一份力，让自己能成为一个更好的工行人而奋斗。