农行长治市分行召开2024年党建和经营工作会议

会议指出，2023年是全面贯彻落实二十大精神的开局之年，也是长治分行党建和经营工作高质量发展的关键一年。一年来，全行上下坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，以高质量党建引领保障高质量发展，以坚定信心回应困难挑战，以斗争精神解决存在问题，各项业务持续追赶超越，在做实服务乡村振兴、做优服务实体经济、做强客户经营质效、做深机制改革创新、做稳风控基础保障等工作中交出一份充分韧性的业绩答卷。

会议强调，要学深悟透习近平总书记重要讲话精神，切实把思想和行动统一到中央对经济金融工作的部署要求上来，统筹把握好“政治与业务、总量与结构、功能性与营利性、当下与长远、发展与安全”五对关系。要正确研判把握发展形势，在准确识变、科学应变、主动求变中坚定不移唱响中国经济光明论，深刻领会过去一年来我国发展取得的历史性成就，清醒认识高质量发展面临的各项困难和挑战，紧跟政策要求乘势而上抢抓新机遇。

会议指出，要紧紧围绕建设金融强国目标任务，科学研判，确立高质量发展新目标新要求。明确全行2024年党建和经营工作的总要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央金融工作会议精神，全面落实总分行党建和经营工作会议精神，把高质量发展作为新时代的硬道理，坚持“稳中求进、以进促稳、先立后破”，积极构建“一核双擎两同步”的经营体系，即：坚持以党建引领为核心，坚定不移推进从严治党从严治行；毫不动摇推动改革创新，切实发挥机制和改革双擎驱动作用；在思想上目标上行动上始终与省分行保持同步同频，聚力“四大行动”补短板，推进“四大工程”强基础，与全省农行同步实现“规模、结构、速度、收益、质量、安全”全方位发展的“六维进步目标”。会议强调，要实现全年经营目标，必须抓好关键性、战略性、牵引性重大问题，正确处理好贯穿其中的“稳”“进”“立”三者关系，夯实稳的基础，激发进的动能，提升立的实效，系统推进、协同发力、抓好落实。

会议强调，要始终坚持以党建引领为核心，持续营造政通人和、风清气正的政治生态。全面加强党的领导和政治建设，持续完善重大决策部署落实闭环机制。持续巩固拓展主题教育成果，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。切实把基层组织资源有效激活，充分发挥各级党组织及党员干部的“三个作用”。大力锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部人才队伍，着力提升队伍的纯洁性专业性战斗力。深刻领悟党的自我革命的重要思想，强化以自我革命精神推进全面从严治党从严治行。

会议要求，要坚持先立后破推动改革转型，切实发挥机制和改革双擎驱动作用。完善过程管控机制，建立客观公正、及时有效的干部考评体系；推动薪酬分配改革，健全薪随绩动、成果共享的激励机制；接续推进机构改革任务，建立向上集约、向下赋能的管理体制；继续做好流程优化，完善务实高效、协同联动的作业机制。

会议要求，要聚焦关键重点领域，切实做好2024年各项经营工作。一是要牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治，聚焦重大战略和重点领域做好“五篇大文章”。二是要切实履行好党中央赋予的职责使命，把服务“三农”主责主业做得更好、做到最好。三是要持续夯实高质量发展的客户根基，有效提升负债业务、中间业务发展质量。四是要推进数字化转型向更深层次发展，强化数字赋能推动线上展业。五是要更好统筹发展和安全，以自身经营安全维护好国家经济金融安全。

会议发出号召，站在加快建设金融强国的新起点，全行上下要始终胸怀“国之大者”，强化使命担当，弘扬太行精神，坚定斗争意志，以“稳”“进”“立”的精彩起势，全面开启长治分行高质量发展的新征程!

会议期间，市分行党委班子成员分别就分管板块工作进行了强调部署，人力资源部、计划财会部分别解读了薪酬激励方案及考核评价办法，相关单位分别作了经验交流和表态发言，现场签订了基层党建、安全生产、案防工作责任书，观看了警示教育片，对先进单位进行了表彰并进行了颁奖。

市县两级行党委班子成员，市分行机关各部室正副经理、经理助理，各网点主任，各支行前台业务部门负责人/岗位经理、纪检岗经理参加了会议。