为加强反洗钱履职管理，促进提升反洗钱工作水平,工行莆田城厢支行严格根据省市分行反洗钱工作部署，持续加大辖区网点反洗钱宣传培训工作。整体上，在专业部门的正确领导下，支行反洗钱管理能力得到显著提升，累计开展外拓宣传3场次,向社会公众开展反洗钱宣传80余人次，有效提升周边群众的防控洗钱风险意识，促进外部风险拦截。
一、构建反洗钱工作机制
研究制定支行年度经营绩效考核方案，明确对各网点、部门纪检内控反洗钱履职评分标准。如:是否明确反洗钱相关人员配备及相关职责的文件、是否组织对反洗钱工作相关制度文件学习传达，反洗钱工作记录，反洗钱培训台账，包括培训时间、培训主体、培训对象、培训方式、培训内容等、是否留存反洗钱宣传台账，包括宣传时间、宣传主体、宣传方式等工作要求。
二、开展反洗钱宣传培训
为进一步加强反洗钱队伍建设，强化员工反洗钱责任意识和敏感性，莆田城厢支行各网点将定期结合晨夕会组织开展反洗钱业务知识培训学习和工作自查，培训内容包括人行通报典型案例、省市分行最新反洗钱工作管理办法、反洗钱业务检查通报等。2024年一季度，支行多次组织外拓工作团队有机开展反洗钱宣传工作，先后前往福建省国威体育用品有限公司、莆田城市园林发展集团有限公司、莆田市学必达文教投资管理有限公司等客户，为企业员工提供了一站式的上门办卡服务，同时推动反洗钱知识宣传，积极向员工们普及如何防范电信诈骗、普及存款保险以及合规用卡等金融安全知识。在外拓活动中，我行员工为单位提供了高效且优质的金融服务，以耐心且专业的服务态度赢得了大家的一致好评，为后续我行持续加强与各单位的深度合作，提供更优质的金融服务奠定了坚实的基础。
三、夯实反洗钱宣传管理
莆田城厢支行紧密围绕市分行下发的《关于加强莆田分行反洗钱履职管理的通知》《关于印发<中国工商银行莆田分行反洗钱考核办法>的通知》等制度文件和工作要求，明确考核“指挥棒”作用，提升反洗钱工作效率。一方面结合网点案防会议开展反洗钱培训5次场次，内容包括人行通报典型案例、省市分行最新反洗钱工作管理办法、反洗钱业务检查通报、微课培训等。另一方面，不断扩大范围和对象，在营业场所醒目位置张贴警示标识，如悬挂宣传条幅、张贴海报、摆设展板等，向公众发放宣传手册，使用电子显示屏滚动播放宣传标语等，提醒社会公众防范非法集资风险。加大网点内动态宣教，网点工作人员为等候办理业务的客户进行主动宣讲，发放宣传折页。对在自助机具上办理转账业务的客户进行友善风险提示，累计向社会公众开展反洗钱宣传80余人次等。
下一步，莆田城厢支行严格贯彻落实上级行反洗钱工作部署，深刻认识当前该项工作的重要性和紧迫感，充分调动片区各网点、部门主动联动，不断扩大反洗钱宣传成果，充分践行国有大行社会职责!