为进一步落实济南市水利工程服务中心年轻干部培养计划，提升新聘人员工作能力和水平，培育优秀年轻后备干部，市水利工程服务中心于2024年3月5号下午两点，在卧虎山水库服务处会议室举行新聘人员座谈交流会。
济南市水利工程服务中心周泽民副主任、人事处路向民处长，市水务局组织人事处孙华副处长等重要领导也出席了此次会议。
13名新聘人员按照提前安排好的顺序依次上台发言，与各位领导、同事分享从入职至今四个多月来的工作心得。
大家热情高涨、积极饱满，分别从单位文化、入职感受、成长历程、未来职业规划等角度与大家分享了自己的心得感悟。从发言中不难看出，大家在近段时间内都积极学习，努力融入新环境、适应新岗位，在不断学习成长中对于许多工作都有了自己的理解。
为切实提高新聘人员的综合素质，落实座谈会议的实质效果，市水利工程服务中心特意挑选了三名经验丰富的“讲师”为大家分享工作经历及经验，为新聘人员答疑解惑、指明方向。
锦绣川水库服务处的高级工程师李伟以“好风凭借力，扬帆正当时”为题，告诉大家要保持对工作的“三趣”：兴趣、情趣、乐趣，号召大家要寻找各自感兴趣的领域，同时也要加强学习水法规水常规，还要保持创新意识，才能在工作中不断进步。
市水利工程服务中心工程建设维护处察晓辉以“把握初心，干好工作”为题，从入职经历、工作动力、工作能力、工作执行能力四个方面分享自己的心得感悟。强调在工作中要具备沟通协作、稳定情绪、文字表达等能力，在执行工作时要有敢担当的勇气，眼睛看得到，身体做得到，这样才能真正满足严真细实快的工作要求。
卧虎山水库服务处陈鹏处长以“扣好第一粒扣子，做好人生道路”为题，讲述了他在防汛、办公室以及乡村振兴援助西藏等不同岗位的工作经历，陈鹏处长告诫我们在工作中要保持严格要求，对待不同的工作对象要有不同的工作方式方法，要珍惜工作机会、勇于担当作为、积极拓宽道路、加强团结协作、锻炼学习能力、守住底线红线，只有这样才能真正把工作做好。
市水利工程服务中心周泽民副主任在听取大家的发言后表示对新聘人员近段时间来的成长感悟感到欣慰，大家准备充分，认真学习，从大家的表现中总结出来两个字，那就是“靠谱”。“靠谱”就是可靠、可信、可用，言而有信、敢担当、能给人安全感。周副主任还强调大家一定要有进取意识、责任意识、底线意识，在工作中加强学习，不断成长进步，争做一个“靠谱”的人。
会议最后，市水利工程服务中心人事处路向民处长特意设置了几个问题来考考大家，分别询问了雷锋精神、今天召开了什么重要会议以及有关惊蛰节气的诗句，大家回答的结果并不理想。路处长用这几个简单的问题为大家生动的上了一课，告诫大家在以后的工作中除了本职工作外，还要注重综合素质的提升，这样才能面对复杂的工作问题。并且特意留了几个小任务给大家，希望大家认真完成，也算是对于今天学习成果的检验。
在今天的座谈会中大家积极发言，指导老师倾囊相授，单位领导谆谆教导。相信通过今天的座谈会，一定能让新入职的13名新聘人员有所收获，尽快的适应各自的岗位，成长为一名优秀的工作人员，为水利事业贡献自己的绵薄之力。