在一个充满竞争与挑战的时代，企业的成功离不开一群卓越的管理者和优秀的员工。他们如同企业之舟的舵手和水手，共同驾驭着企业乘风破浪，驶向辉煌的未来。为激励员工工作积极性，弘扬公司的企业精神，展现优秀员工的风采，树立全体员工学习的典范和榜样。经公司决定，充分挖掘2023年度工作表现优异的员工，开展2023年度优秀员工评选互动。
评比过程分为以下两个阶段：
1、阶段一：参选人汇报工作成果及未来规划
参选者对自己2023年的工作内容成果进行展示、包含用户的认可及团队付出和培养计划，同时也涵盖了对于来年职业规划等内容演示汇报；
2、阶段二：现场点评及评比：
经过每位优秀候选人的自我展示与激烈角逐，各位评分委员客观、公正的评分，综合整个评比过程及工作成果。
依照《海南好思达网络科技有限公司优秀员工评优办法》为指导，由公司各个部门推选出本部门2023年度中，最具有代表性的优秀管理者及优秀员工。经过各部门最终研究讨论共计推举出：
优秀管理者候选者2名分别为：高宇、唐南华。
优秀员工候选者11名分别为：冯宇、周玉飞、汪诗雅、柯伟华、邝继贺、符纳靖、钟垂芹、林志开、张小菊、周文圣、王裕帆。
共有13名优秀候选者参与公司本年度评优活动，精彩内容由各位参选人展现本年度的工作成果及未来规划。
优秀管理者参选人高宇对2023年度的管理工作做出总结：财务体系化价值化。在未来的工作计划：多维度运用数据，支撑业务需求。
优秀管理者参选人唐南华对2023年度的管理工作：细节决定成败。在未来的工作计划：态度决定一切。
参选优秀员工的林志开对2023年度工作做出总结：以业主为中心，用真心换业绩，用专业促交易。在未来工作计划：稳住项目，蓄势待发，加强团队专业服务能力，实施奋斗者文化。
参选优秀员工的周玉飞对2023年度工作做出总结：完成“零出错，职业人，价值者，降本增效”目标。在未来工作计划：坚持以及贯彻“零出错，职业人，利他价值者，降本增效，奋斗者”的目标。
参选优秀员工的周文圣对2023年度工作做出总结：为企业稳定生存而潜行，在未来工作计划：为个人为企业发展而奋行。
参选优秀员工的王裕帆对2023年度工作做出总结：稳扎稳打，获得扎实基础，在未来工作计划：保持热情，持续进步，力求卓越成就。
参选优秀员工的冯宇对2023年度工作做出总结：以企业目标为出发点降本增效，在未来工作计划：与公司一起共同奋斗前进。
参选优秀员工的符纳靖对2023年度工作做出总结：脚踏实地，取得实质性进展，在未来工作计划：持续努力，稳步前行，争取更大突破。
参选优秀员工的邝继贺对2023年度工作做出总结：路虽远，行则将至。在未来工作计划：事虽难，做则必成。
参选优秀员工的汪诗雅对2023年度工作做出总结：勤勉尽职，精益求精，在未来工作计划：锐意进取，突破自我。
参选优秀员工的柯伟华对2023年度工作做出总结：心怀光明，一直向前，在未来工作计划：步履不停，未来可期。
参选优秀员工的钟垂芹对2023年度工作做出总结：乘风破浪，披荆斩棘，在未来工作计划：稳扎稳打，力争上游。
各位评委听取参选员讲述自己工作总结并认真做出评分
各评委听取部门负责人对参选员工作做出点评
最终评选出：2名优秀管理者及10名优秀员工。
现公示如下：
荣获2023年优秀管理者：
财务部：高宇
运维部：唐南华
荣获2023年优秀员工者：
开发部：柯伟华
项目部：钟垂芹
集成部：冯宇
投标部：周玉飞
运维部：邝继贺
运维部：林志开
运维部：周文圣
商务采购部：汪诗雅
社保综合事业部：符纳靖
社保综合事业部：王裕帆
优秀的管理者，如同夜空中的北斗星，为团队指明方向。他们具备高瞻远瞩的战略眼光，能够洞察市场变化，引领团队应对挑战。他们善于激发团队成员的潜能，用智慧和热情点燃团队的激情。在优秀管理者的带领下，团队凝聚力不断增强，执行力不断提升，共同向着目标奋力迈进。
而优秀的员工，则是企业中最坚实的基石。他们以饱满的热情和敬业的精神，为企业的发展贡献着自己的力量。他们勤奋工作，不断进取，追求卓越，用实际行动诠释着企业的价值观。优秀的员工，在岗位上熠熠生辉，成为企业发展的坚强支柱。
在这里，我们向这些优秀员工致以崇高的敬意，并希望他们能继续保持这种卓越的表现。同时，也希望所有员工都能以他们为榜样，在2024年里为自己目标理想而奋斗，再创佳绩，为公司的发展贡献自己的力量。
»»企业愿景««
成为海南信息系统运维服务领导者
»»经营理念««
对客户百分百忠诚，百分百负责
»»企业使命««
全面助力信息系统安全、稳定、高效运行，为客户持续创造价值
»»核心价值观««
务实、诚信、勤勉、敏学