为让每位员工做到合规知识应知应会，自觉坚守合规底线，持续保持合规主动，按照分行“3+4”专项合规警示教育活动安排，2月6日晚濮阳分行组织全体员工在本单位集中进行线上合规考试。为检验学习效果，考试采取系统随机抽题方式进行，全行930余名员工参加。
考试前，分行内控合规部下发行内外员工职业操守和行为规范系列文件，组织全员进行学习。通过“警示教育周周讲”开展《中国建设银行员工违规处理办法》学习周活动，让合规操作、合规经营的意识入心入脑，提升全行合规氛围。
通过开展本次合规考试，进一步推动全行员工行为规范内化于心、外化于行，有效减少员工违纪违法违规行为发生，促进全行业务持续健康发展。