2024年2月5日上午，省分行党委书记肖子政、省分行机关党委书记冯黎平同省分行团队负责人、青年骨干及部分支行长座谈并共迎新春。
省分行党建工作部雷文平主任、省分行办公室张旭总经理、省分行党委组织部张红午总经理、省分行党建工作部宋力键副主任参加会议。
冯黎平副行长主持会议并向参加座谈会的30余名青年代表致以诚挚问候和新春祝福。他指出，省分行党委非常重视青年人的成长发展，在新春来临之际，在新一年事业开启之际，省分行党委对青年人寄予厚望，关心、关怀青年人，组织召开座谈会，希望大家聚焦企业发展，结合自身实际，谈观点、谈作法、谈建议。
省分行网金部张芹青、个人金融部闫军、张桢旗、金融同业部张旭、三农金融事业部马强、普惠金融事业部阴海明、办公室康璟伟、迎泽西大街支行王琦、综改区支行霍刚刚、坞城路支行徐敏等30余名青年代表先后发言。他们经历不同、岗位不同，结合自身经历、切身感悟，分别就前中后台各条线各层次业务发展、服务支撑、队伍建设、职业发展、作风建设、心理建设等方方面面，交流探讨、谈思想、谈认识、谈观点、谈作法、谈建议。
在认真倾听青年代表发言后，省分行肖子政党委书记发表了重要讲话。
肖子政党委书记表示年轻人是我们事业的未来，省分行党委一直非常重视青年人的成长成才。他指出，当前从中央到省到企业，对人才的培养、重视程度是空前的，年轻人处在这样一个人才倍增、大有可为的好时代，一定要珍惜时代、把握机会、扛起责任、担当作为。
肖子政书记表示召开新春青年座谈会的目的，一是要倾听大家的声音，二是要观察大家的能力。同时对大家提出新年希望和寄语：
一是千条万条品行是第一条。干事创业品行为先。 品行包含5个维度要义：一要忠诚，对党忠诚、对国家忠诚，对企业忠诚；二要正直，有正义感，要行正路、走正道；三要敬业，有责任心；四要合作，有无私和包容之心；五要有进取心，唯有进取之心才能激发无限斗志。要修炼好的品行，需要处理好公与私、利与义、当前与长远、家庭与事业的关系。品行是原则，能力是基础，态度是根本。
二是要具备干事之能。即自身的核心竞争力。只有具备无以替代的核心竞争力，才能发挥特长，立足企业、立足社会。 干事之能包含3个维度：一要有工作推动能力，要勤于思考、善于思考、形成思维，转化为推动工作的能力；二要有敏锐见事、知微见著的能力，要培养自身敏锐的观察力、洞察力，要有研判能力，善于发现机会，抓住市场机会乃至人生机会。三要有团队管理能力。带动影响周围人干事的能力要培养提升。
三是有梦想，有朝气，敢担当，善作为。年轻人要有激情、有朝气，打破传统思维，敢于创新，敢为人先，保持敢拼敢闯的锐气。不要眼高手低、平平庸庸、得过且过。要争当“赛马”，一马当先、拔得头筹。
四是要出业绩，干成事。考察干部就要坚持结果导向，看业绩。年轻人就要想干事、能干事、干成事、出业绩。
五是要清廉守正。要能干事，又干净。希望大家守住三条“线”：法律底线、纪律红线和道德高线；做到三“慎”：慎始慎终慎独；算清三本“账”：经济账、利益账和法律账。
肖子政党委书记希望每位年轻人且行且珍惜。珍惜时代给予的机会，珍惜企业给予的机会，紧紧把握机会，奋发有为、干出实事，发扬年轻人的斗志，成长为邮储银行山西分行的栋梁之才。
冯黎平副行长勉励青年代表解放思想，大胆创新，抓好落实，在工作中不断锤炼品德、打造能力，只要干总会有业绩，只要干总会有机遇，希望青年同志们2024年“干”字当先，把工作做好。
自2023年，省分行连续两年召开青年座谈会，行领导与青年骨干、年轻干部面对面沟通交流、倾听心声，真正体现出省分行党委对青年成长成才的关心、关爱。
两次青年座谈会，省分行党委传达出鲜明的“惜才如金、唯才是举”的用人导向，释放出“赛马”机制信息。一次比一次强烈的信号，在青年当中引起极大反响。肖子政党委书记的讲话为青年成长注入了新的动能和活力，成为青年奋进的风向标和指路牌。与会青年纷纷表示，一定昂扬奋发、创新实干，不辜负省分行党委的殷殷期望和嘱托，发扬勇于拼搏、一马当先精神，争做邮储银行山西分行竞技场上的匹匹“赛马”，打造属于自己的一片事业天地。