为持续推进“内控案防固本工程”，有效落实从严治行工作要求，帮助各支行、各专业以系统性思维统筹规划2024年度内控案防重点工作，2024年2月4日下午，咸阳分行举办案防履职及监督检查工作培训班。各支行、各部室主管/协管内控案防工作负责人，合规经理参加培训。
内控保卫部杨璐经理通报了2023年全行未发生涉刑案件、案件风险事件、未发生重大安全生产事故及有责事件，五年来首次实现监管零处罚，未发生因配合不到位引发的监管风险。2023年以来，咸阳分行多项内控案防工作、安全保卫工作考核名列前茅，多项工作取得突出成效。
杨经理对每一位忠于职守、奋斗实干、牢牢守住风险防线的员工表示衷心的感谢。杨经理强调，当前内外部形势依然严峻，内控保卫部一直在探索为各支行、各部室减负赋能的有效路径。今年特别对各项工作进行了全局性统筹谋划、整合管理、系统推进，希望以培训强管理、促提升，为2024年度高质量履职打好坚实基础。
内控保卫部范苗苗副经理围绕2024年案防履职重点工作开展培训。一是对员工异常行为排查、案防工作汇报、案防工作计划执行情况、案防学习及警示教育等多项工作，精简报送形式和内容，突出报送质量管理；二是提前谋划2024年案防工作，涉及案防形势分析会议题计划、行领导“下沉一级”参加案防形势分析会、员工异常行为专项排查计划、案防履职调研分析计划等；三是深入解读《咸阳分行员工异常行为线索核实处置指引》，进一步明确各支行、各部室工作职责、工作流程；四是强调案件风险排查工作要统筹安排部署，切实发挥一二道防线作用，加强实质性整改。
内控保卫部王瑶助理对监督检查工作及系统操作进行培训。一是向全行传达金管局、上级行对内部检查工作的要求，并就如何统筹管理检查工作分享经验做法；二是明确各支行、各部室案件风险排查工作职责，提示履职要点；三是再次传达省行《关于检查执行与质效督查评估情况的通报》，学习总行《检查工作管理规定（2023年版）》，帮助各部室整合案排及专项检查工作，并对检查管理系统操作流程、易出错环节进行培训；四是督促各支行、各部室持续做好《员工违规行为处理规定（2022年版）》学习宣教，对新版违规积分标准和系统操作进行培训。
2024年，咸阳分行将继续深刻领会党的二十大报告和中央金融工作会议精神，强化风险管控，履行好服务实体经济的主力军、维护金融稳定压舱石的责任担当。