为全面贯彻落实分行党委“全员内控案防大讨论”活动精神，进一步落实分行活动要求，2月5日班后，鄠邑区余下支行开展“全员内控案防大讨论”主题活动。支行全员参加本次会议，学习文件精神。
会议第一项组织全员对员工58种异常行为进行学习。引导全员结合自身岗位对异常行为如何杜绝进行深度剖析和思考，每人就自身遇到问题后应如何处理依次发言，汇报防范方法，针对“员工异常行为”相关案例进行分享讨论。告诫大家提高合规意识，做好自我管理，相互提醒，坚决杜绝此类问题出现。
会议第二项学习《员工违规行为处理规定》中第五条到第十二条，明确处理种类和实施。
会议第三项对风险提示第二期进行学习，对“双录”中出现的容易问题进行分析，根据上级行要求做好利用晨会和夕会组织销售人员进行学习、客户经理要严格按照总行新版话术开展销售双录工作、网点质检人员要做好监督检查、各行要做好日常检查工作。
会议第四项学习“全员内控案防大讨论”的下一步工作要求，肯定了近期取得的成果，同时也指出了问题。要求进一步压实工作责任，加强“大讨论”活动的指导力度、进一步挖掘案例增强讨论实效、进一步丰富大讨论活动形式、有效发挥好青年讨论主力军作用、强化通报宣传，进一步营造浓郁氛围。
内控案防工作没有“局外人”，通过此次大讨论，鄠邑区余下支行全员统一思想，做实做细规定动作，要立足本职岗位，落实内控要求践行合规制度，务必让合规意识渗透到每个岗位、每个业务操作环节，严格按照规章制度执行，坚守业务底线，不踩制度“红线”。要求全体人员牢记内控案防底线，杜绝风险事件发生，确保业务运营稳健运行。