为贯彻二十届中央纪委三次全会和总行2024年全面从严治党暨纪检监察工作会议精神，2024年2月1日上午，宁波分行召开2024年全面从严治党从严治行暨纪检内控工作会议。分行行长黄震宇、纪委书记张承刚作工作报告和安排部署。
会上，分行行长黄震宇同志回顾了2023年“两个全面从严”工作情况，肯定内控案防成效，对内控条线全体干部员工的扎实工作和辛勤付出表达衷心的感谢。面对新情况新挑战，黄震宇行长指出分行在监管处罚管控、内控管理、员工异常行为管控三个方面持续承压、存在不足，对标自我革命的实践要求，部署了2024年内控合规重点任务：
一是压实主体责任。从讲政治的高度看合规，拧紧内控案防责任链条，抓好监管规则落地执行，强化反洗钱、涉敏管理，用好控处罚“四专”机制，常态化开展监管沟通走访机制，推进有机贯通、到边到底的管理机制，持续提升内控效能。二是做实联防联控。完善“内控+专业+机构”三级联动内控评价机制，聚焦信贷、挪用资金、职务犯罪、非法集资、账户及信息等重点领域，落实员工异常行为分级分类管控，强化“关键少数”监督，管住关键环节、管住异常行为、管住违规操作，坚决守住不发生案件及重大风险事件的底线。三是强化违规纠治。落实机构、条线“双线整改”责任，做好整改台账清单式管理、流程化跟踪，严格执行9+X风险事件责任认定问责机制。四是优化内控生态。开展好“质量锻造年”主题活动，持续创新和丰富载体，不断强化关键少数的尽职效应、正面典型的示范效应、全员尽责的堤坝效应、专业协同的融合效应，进一步凝聚全行合规共识。
分行纪委书记张承刚同志在会上作工作报告，在全面总结2023年内控合规工作的基础上，深刻剖析了当前内控案防工作存在的短板弱项，提出了2024年内控合规工作五方面具体任务：
一是把准航标航向，着力强化党建与业务“融合贯通”。坚持党建统领，做好主题教育成果转化，深化金融乱象整治，紧抓专业团队建设，更好服务全行发展大局。二是坚持系统施治，着力推进案件与操作风险“联防联控”。聚焦重点领域，强化各级案防责任制，推进案件风险防查处，做好操风管控，坚守不发生案件及案件风险事件的底线。三是优化管理路径，着力推进内控合规“管常管长”。突出全覆盖、全渗透、全面管，完善内控管理机制，做深内控评价管理，加强“控处罚”，持续培育合规文化。四是强化基础管理，着力推进反洗钱“能力提升”。优化反洗钱治理架构，统筹抓实集中尽调、KYC治理、涉敏风险管理，增强反洗钱团队履职效能，提升反洗钱管理能力。五是突出创新思维，着力推进检查监督“强严精深”。紧盯风险和问题，多维驱动智监测-精检查，深化违规风险智能识别，从严抓实责任认定问责机制，发挥检查监督价值作用。
本次会议通过现场+视频方式召开。分行党委班子成员、专家组成员；分行各部室中心高级经理及以上人员、辖内各分支行班子成员、合规经理；内控合规部相关人员参加了会议。