聚力民生，保障经济平稳发展；为确保2024年度春节过后园区企业招工快速进展，推动广大有需求的群众能就业、企业用工有保障的“双赢”局面。五斗江乡结合实际，在春节前通过广发动、优服务，多措并举扎实推进为园区企业招工工作。
一、强宣传，做摸底。
抓住春节前后劳务输转“黄金期”，通过走访入户的方式精准摸排上年度外出务工人员返乡回流情况，对全乡人力资源做好摸底工作，为有就业创业意愿的农村劳动者与企业搭建双向对接的“桥梁”。并对企业招工宣传做到每个村民小组，纸质到户、电子入群，每张入户照片建档入册；做到工作有布置，宣传有痕迹。
二、抓落实，分责任。
1、开展授权委托招工，对圩镇快递驿站、药店、村级5+2就业之家等人流量大的场所进行委托招工，已委托授权12家招工点，发挥招工点经纪人作用，扩大招工面。2、压实招工责任，把招工任务分村分组细化到每个乡村干部身上，同时将春节期间招工工作纳入年度考评，未按时完成春节期间招工任务的村（居）年度不能评先，同时与绩效工资直接挂钩，奖优罚劣，推动招工工作落实。
三、齐联系，重鼓励。
抢抓务工人员春节返乡“黄金期”，联系在奥海、志博信等重点企业春节前返乡人员开展座谈会和“老兵带新兵”动员会，通过现身说法吸引返乡人员在家门口就业，对摸底意向人员开展签约工作，确保意向签约人员春节后第一时间能够进厂入职，做细做实劳务输转服务工作，把温暖真正送到了群众的心坎上。
下一步，五斗江乡将继续聚焦重点企业用工和重点群体就业，在强化政策引导、强化基层走访、强化精准招聘等方面发力，以更有力的举措、更务实的作风，全力推动春节期间园区企业招工工作。