迎春路支行自成立“巾帼青年先锋队”以来，在省分行党委的正确领导下，在省分行网络金融部的大力支持下，支行班子率先垂范，全行上下涌现出一批有担当、有站位、有作为的巾帼青年战士。先锋队14人中大部分是女同志，平均年龄25岁，她们在岗位中锤炼本领、创新进取、无私奉献，2024年旺季营销开展了9场深入企业和机构的暖薪外派活动，实现了GBC有机拓展和渗透融合，为分支行创造了一系列耀眼的战报。
截止2024年1月，迎春路支行在长春分行个人金融旺季战报中零售专业综合排名第五，储蓄存款时点增量1.4亿，超额完成分行既定目标；旺季开门红期间获得长春分行开门红、红上红荣誉，长春分行首家达成养老金任务支行、首家达成三方存管任务支行，个人养老金拓户2953户，指标完成率164%，分行排名第一;积存金有效户新增174户，指标完成率174%，分行排名第一;信用卡本地新增65户，指标完成率22.4%，分行排名第一;新规理财拓户101户，指标完成率12.78%，分行排名第一;个人手机银行重点交易月活1199户，指标完成率88.8%，分行排名第一;期缴保险、特色卡、工银信使、三方绑卡等多项指标均分行排名前列。
2024年的旺季，是迎春路支行重整行装、威武出征的开局之战，这支先锋队在长春分行的大力支持下，在短短20天的时间里开展暖心活动9场，这是一次对先锋队全员体力、毅力、决心、初心的考验，这次考验得到了全行的支持与关注，践行了先锋队“迎春青年、有我先行”的初心使命，创造了辉煌的业绩，9场外派业绩主要包括存款766万元，普惠贷款430 万元，重点交易 976户，小程序动户460户，公众号绑卡324户，基金拓户368户，三方绑卡368户，新规理财313户，积存金拓户198户，工银信使新开182户，个人养老金开户及缴存90 户，千元定期、理财69户，新办信用卡77张，新增手机银行21户，新办借记卡20张，销售贵金属 13 件，团购订单500单，物业费缴存47笔，缴存金额11万元，实现了C端B端业务强强联合，助力长春分行及迎春路支行的各项指标均得以提升。
成果的取得不仅得益于先锋队的开拓创新、不懈努力，更是得益于全行上下一心、勇担使命，这群青春奋进者在拼搏中践行了以下三点原则。
一、高层营销、整合联动。迎春路支行一直以来贯彻落实高层营销高端的工作思路，省行网络金融部总经理郭钊，长春分行网络金融部总经理袁军，迎春路支行行长张康平、副行长李丽丽，多次深入企业走访营销，上下一心、团结一致，整合个人、对公资源，通过不懈努力、深入营销了解到长春赢时物业服务有限公司核心需求的痛点问题，迅速做出反映，积极对接并成功落地省内首家智慧物业平台。
二、服务至上，深挖需求。在对接过程中，我行选取联付公司作为合作项目主要开发方，积极协调各方关系顺利推进，成功搭建包含物业交费、社区团购、车位费收取、物业报修等服务，同时，通过整合社区周边的商家资源，利用社区团购平台加物业配送服务的线上线下相结合的服务模式，带动全行范围内的商户开户及收单额增长。
三、克服困难，主动出击。一方面开展阵地营销深挖客户，以我行新晋客户经理冯适为代表，通过参与分行举办的“华山论剑”活动为自身赋能，使其应用于对网点潜力客户的营销维护，成功实现了期交保险78万元，趸交保险105万元的成绩，助力支行实现开门红大满贯，充分发挥了青年员工模范带头作用。另一方面开展外拓营销渗透客户，在支行人力短缺的情况下，巾帼青年先锋队在分行的正确指引下，仍然不放弃，分行网金部的青年员工也与我们结伴同行，共计走访9家物业：新星宇和润物业、新星宇·摩登公园物业、长春住电汽车线束有限公司、长春市灯泡电线有限公司、长春市鑫原汽车线束有限责任公司、长春春原汽车电线有限公司、大众物业、联付科技、中央公园和像素公馆。
人生因奋斗而精彩，青春因拼搏而亮丽，在奋斗的征途上，迎春路支行以“巾帼青年先锋队”为旗帜，团结更多的有志青年，挥洒先锋队创新协作、超越自我的团队精神，以干事创业的理念，彰显迎春青年的初心如磐、使命在肩，以实干、创新的不屈意志，为分行高质量发展贡献磅礴的青春力量。