金昌永昌支行召开2023年四季度案防会议

一、永昌支行副行长马健瑛通报了本支行四季度案防工作情况，并提出几点意见：一是现场管理人员和运营主管要持续加强业务学习，不断提升履职能力，抓好业务合规全过程管控，不断提升业务运营质量。二是多措并举，继续加大个人不良贷款清收力度，把清收不良贷款作为全年的重点工作之一。三是支行全员要继续认真落实省市分行要求，坚定不移推进“从严开始，一严到底”，将“抓排查，抓典型，抓考核，明红线，守底线”活动作为案件风险排查和员工异常行为排查的重要抓手，进一步深化合规为本，全员有责，风险可控，稳健高效的合规文化理念，切实提升内控案防能力。四是对2024年一季度内控案防工作计划进行了汇报。

二、支行个贷条线负责人汇报四季度不良资产催收情况，针对问题提出措施，对2024年一季度催收情况作出详细计划，要严格按照市行要求，由个贷客户经理认领不良客户清单，逐户催收，压降不良资产率，加快不良资产核销力度。

三、支行普惠条线负责人汇报四季度普惠业务情况，针对存在的问题提出改进措施。并承诺今后带领普惠条线成员，进一步严格落实普惠业务下沉网点要求，带头做到拓户抓小，切实夯实普惠业务基础。

四、营业室负责人详细汇报了四季度运行质量，对内控评价、业务运营重点领域检查及自查发现的问题进行了问题成因的分析，并承诺今后将严格落实日常管理工作要求，加强业务培训，全面提升员工业务能力和合规意识，确保2024年运行质量不断提升。

五、永昌支行副行长徐燕平对普惠和个贷专业做了重点点评并结合支行实际提出几点要求：一是严格遵守法律法规和监管政策，确保普惠、个贷业务的合规性。二是提高服务质量和效率，提升客户满意度。三是提高客户身份识别和风险评估能力，确保客户信息的真实性和完整性。四是加强业务学习，提高全员的专业素质和风险意识。

六、永昌支行副行长马健瑛组织学习了《2023年全行业务运营风险状况通报》和《纪检廉政教育专刊》2024第一期重点内容，引导教育全行干部员工认清形势，树牢规矩意识，增强党纪意识和法制观念，时刻紧绷纪律规矩之弦，自觉做到坚守防线、不越底线、不踩红线。

七、张强荣行长作会议小结并对支行案防工作提出要求:一是要提高政治站位，把主题教育和学习贯彻中央金融工作会议精神结合起来，统筹推进，推动党建工作与合规工作目标、责任、管理相融合。二是继续全面贯彻落实省市分行“固本强基、提质增效”的工作总要求，根据《关于印发个人逾期贷款催收管理办法》（2022年版）通知要求，按照支行既定的清收措施，提高不良贷款清收成效，为支行发展夯实基础。三是持续做好《员工违规行为处理规定（2022年版）》学习活动，引导全员工学规、知规、守规，保护好职业生涯。四是管理人员要坚持履职担当，履职尽责，抓落实，补短板，共同推动支行高质量案防管理。