龙子湖支行迅速落实分行工作安排，及时组织开展“促自律 强合规 除隐患”首阶段专项行动工作，进一步增强全行干部员工的合规意识、履职能力和执行能力，将合规经营作为自身行为自律和日常工作习惯。
一、高度重视，加强组织
龙子湖支行高度重视此次专项行动，成立了“促自律 强合规 除隐患”专项行动领导小组。小组组长由支行行长担任，各副行长担任副组长，支行纪检员负责日常工作的推动，各部门、网点主要负责人任小组成员，负责本条线、网点专项行动的开展。领导小组办公室设在支行综合部，由合规经理负责专项行动的协调、报告等工作，并按阶段报送专项行动的推进情况。
二、深入学习，强化制度
龙子湖支行按照制定的“促自律 强合规 除隐患”专项行动重点制度学习计划，组织各部门、网点分类开展学习。支行纪检员组织学习省行《典型案例通报》、《郑州分行合规文化期刊（第1期）》、《内控合规风险提示（第1期）、《关于进一步加强涉案账户治理、避免被监管部门通报的风险提示（第3期）、《关于基层营业网点定期召开安全生产专题会的通知》和《郑州分行“促自律、强合规、除隐患”专项行动方案》，提出相关要求。
支行行长徐进对合规运营、安全生产、廉洁过节开展集体谈话，强调做好“促自律、强合规、除隐患”专项活动的开展。再次强调“飞号飞密”排查和重点治理。强化履职，防范未然，做好支行安全生产工作，确保春节期间安全过节。
三、对照反思，自查自纠
龙子湖支行根据《郑州分行“促自律 强合规 除隐患”专项行动风险事件对照检视问题清单》进行了自查自纠。 支行纪检员列席各专业、各网点营销和内控案防月度例会。纪检员对各专业条线、各部门案防履职和安全生产进行监督提示，助力落实旺季营销支持保障职责。
四、警示教育，增强意识
龙子湖支行组织员工观看总行“案防月月谈”警示教育短视频，让员工根据视频内容反思工作中的不足。各团队负责人、普惠团队客户经理报送了学习体会，大家对日常工作中容易被忽视的风险防范点有了更清晰的认识。在总结心得体会的同时，进一步提高了案防主动防范意识。
下一步，龙子湖支行将扎实做好“促自律 强合规 除隐患”专项行动各阶段的工作，认真落实讲、学、思、查、治五个方面的具体要求，压实各专业条线、各部门岗位的履职责任，筑牢内控案防根基，为支行经营发展保驾护航。