玉林市第三人民医院——重症医学科
习总书记曾说：“没有全民的健康，就没有全民的小康！”为进一步确保危重患者的生命安全，提高医护人员对在节假日期间突发情况的应急处置意识，确保护理人员在紧急情况下迅速调配到位，2月3日下午在重症医学科监护室，举行了《紧急情况下人力资源调配》的应急预案演练。本次演练由李雪莲护士长主持，以情景案例导入切入实际工作当中，基于医护技团队协作完成演练。
演练过程
本次演练共分为两个环节：
第一环节为以案例情景导入工作实际的紧急情况下人力资源调配演练。
第二环节为演练总结点评，持续改进！
第一环节：紧急情况下人力资源调配场景设置有两大特点：
一是基于案例和情景为基础，还原临床中的真实情景，模拟了对批量食物中毒病人进行紧急人力资源调配的突发事件，医护技团队立即启动应急预案并抢救成功的过程；
二是考核医护团队协作，演练人员模拟的角色包括1名医师、2名当班护士及夜班出的机动人员。演练的内容包括120患者接诊及处理流程、病人发生病情变化的应急处理、呼吸气囊的使用操作、气管插管的配合操作、留置胃管及准备洗胃操作、CVVH紧急上机准备工作等进行了考核及检验，每位参与演练者按照角色和职责要求，行动敏捷，有条不紊的开展抢救工作，基本能达到预定目标，医护人员基本熟悉紧急情况下人力资源调配的应急预案流程。
第二环节：演练总结点评。
李雪莲护士长对本次演练效果给予了肯定，同时对演练过程存在的人员紧急到位问题、请示汇报问题、对本次演练的重视问题及相关注意事项进行了重点点评和总结，并希望科室进一步完善工作流程及应急预案，加强业务培训,进一步提升医疗及护理服务质量。通过演练进一步规范紧急情况下护理人力资源调配的流程。
通过此次演练，也进一步加强了ICU医护人员对紧急情况下人力资源调配方案的掌握，使护理人员在实战中得到锻炼，提高我科护理人员的抢救意识及应急能力，在发生突发事件时，能达到快速反应、及时到位、抢救有序的效果,也为今后更好地应对突发事件打下基础，下一步我科将针对演练中暴露问题、进行原因分析，加强培训提升业务等在进行反馈并持续质量改进！
科室:重症医学科
编辑:吕思洁
审核: 李雪莲
日期:2024年2月4日