濮阳分行举办青年管理干部拜师活动

      本次活动由党委委员、驻濮纪检组组长李东旭主持，党委委员、副行长贺志强宣读分行党建合规特派员聘任通知；党委委员、副行长袁伟东宣读党建合规特派员“一对一”收徒名单；党委委员、副行长刘杰向青年管理干部提工作要求；青年管理干部代表、党建合规特派员代表上台做表态发言，行级领导向特派员佩戴绶带、青年管理干部向特派员师傅敬茶、特派员向青年徒弟赠送寄语笔记本。

      分行党委书记颜劲松做总结讲话。一是推动全行员工向善向上。濮阳分行虽处于全面整治的特殊时期，但分行业务发展基础好、同业竞争力强，全行要保持战斗信心，奋力拼抢市场。新一届分行党委高度肯定转岗干部对分行作出的贡献，高度重视对青年管理干部的培养，拜师活动的核心目标就是动员全行力量提升全行战斗力、凝聚力，推动全行迎难而上，走出低谷；二是打通从严治党从严治行最后一公里。分行党委择优选拔25名党建合规特派员，着力培养25名青年管理干部党建、合规、安全等综合管理素质，意在进一步推动全行党建、合规、安全规范化、精细化，青年管理干部要珍惜机会，主动学习、深入学习，切实将全行严的基调、严的氛围保持下去；三是夯实青年员工能力作风建设。分行党委高度关注干部员工能力作风建设，提出一系列高标准严要求，分行团委要切实肩负起团员管理责任，通过意识引导，思想教育、典型引领强化青年员工合规教育，以本次拜师活动为契机，激发青年管理干部干事创业热情，为分行高质量发展贡献力量。