为提升内控案防管理水平，推进合规文化建设，1月31日，太元路支行积极落实分行、支行相关会议精神，开展内控案防大讨论学习活动，太元路支行全体员工参会。
首先网点负责人张主任传达上级行内控案防分析会议精神，开展网点案件警示教育学习以及案例分析，强调全员认真学习相关内控制度文件、合规工作要点、案防工作计划。全员务必合规操作，紧盯关键环节，以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责，警示教育网点员工知敬畏、存戒惧、守底线。
接着全员就案例进行分析总结，并展开案防大讨论。
一是从自身出发，谈合规认识。会上学习的《增强员工合规意识，把住风险防控底线》和《内控先行，稳健高效-收单风险及问题》，再一次警醒员工要提高对新形势下合规案防工作重要性的认识；划定自己内心的“红线”，坚守原则和底线，遵纪守法、遵章守制。
二是以案促改，警示与反思。案例涉及的“员工信用卡套现”和商户审核不严等行为，网点全员谈看法、谈感受。其中，客服经理、客户经理发言结合自身岗位特点，表示案中问题违法违规的危害性，给员工自身与我行带来的重大损失。结合工作经验中身边实际案例，提到以自身作则，将内控合规工作贯穿自身工作的各个方面。
内控案防是各项业务稳步发展的基石，此次“内控案防大讨论”氛围浓厚，网点负责人张主任再次强调经营效益和内控案防要两手抓，保持高压态势，做实内控案防常态化机制，强化内控合规理念，形成“人人学案例，人人讲内控，人人能合规，人人受约束”，构建长效机制。坚持通过不断提警示、敲警钟、促警醒，让每一名员工进一步深刻认识到内控案防的重要性，坚持业务发展稳步推进！