2023年，碑林区教育工会在局党委和上级工会的关心指导下，深入贯彻落实《工会法》，全面贯彻党的二十大精神和中国工会十八大精神，深入学习宣传贯彻习近平总书记的重要讲话精神，紧紧围绕碑林教育发展大局，加强思想引领，注重自身建设，关爱服务教师，丰富教师生活，引领广大教师积极参与教育改革发展，为碑林教育高质量发展、办好人民满意的碑林教育贡献力量。
一、强化思想引领，凝聚强大发展合力
1.加强政治理论学习。认真学习党的二十大精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。邀请专家从习近平新时代中国特色社会主义思想形成背景、丰富内涵以及在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下开启新征程等方面进行系统的论述。深刻领会精神，凝聚共识，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想推动工会工作和教育教学工作。
2.贯彻各级工会精神。举办学习宣传贯彻中国工会十八大精神培训班，全面解读了中国工会十八大召开的盛况和中国工会十八大报告确定的重大决策部署、政策方针以及今后五年工会工作的目标任务。培训全面贯彻落实了中国工会十八大和省十五次、市十六次工会代表大会精神，是建设新时期忠诚干净担当的高素质工会干部队伍的有力举措。
3.大力弘扬劳模精神。积极开展各级劳动模范及劳动奖章推选工作。五一前夕, 赵建中、胡兵、王建被授予省、市、区五一劳动奖章。大力宣传劳动模范和先进集体的模范事迹和典型经验，营造了劳动光荣、知识崇高、人才宝贵的良好氛围。五一劳动节期间,组织看望了各级在职劳模。教师节期间,组织各级劳模参加疗休养活动，把工会的关怀送到劳模心中。
二、坚持教师为本，关爱保障强基赋能
1.开展“送清凉”活动。为切实维护广大教职工的健康权益，确保一线教师们安全度夏。中高考前夕，在区总工会指导下“关爱职工 夏送清凉”慰问活动，共为我区高考11个考点、中考15个考点2000余名考务人员送去价值24万元的清凉物资。为一线教师送上夏日的关怀与问候，让一线教师深切感受到工会组织的关怀。
2.关爱保障献真情。想教职工之想，急教职工之急，帮教职工之困。为解决女教师哺乳困难，协助4所学校建立母婴关爱室，截至目前已建立16个校园母婴关爱室。双节期间，做好春节慰问和帮困送温暖工作。在年前各单位困难职工摸底后，加大了帮困力度，春节期间慰问了困难教职工20余名，让教师感受到工会的关爱。
3.竭诚服务促健康。开展《职业病防治法》宣传周，举办主题为心脑血管健康和腰椎健康的碑林区教职工健康大讲堂活动。各学校通过讲座、义诊等活动广泛宣传职业病危害预防控制、职业病诊断鉴定和救治康复，为全周期、全方位保障教师身心健康奠定坚实基础。
4.强基赋能促成长。为进一步促进新时代教师队伍建设，全面提升青年教师的专业技能和综合素质。在上级工会指导下举办了碑林区基础教育青年教师基本功大赛，共214人参赛。大赛展示了碑林区青年教师的良好专业素养，有力地促进了青年教师队伍的建设和发展。推优参加了市教育局、市总工会组织的青年教师基本功大赛，成绩优异并获优秀组织奖。
三、丰富活动载体，提高教师综合素养
1.体育活动强健身体。为加强全区教职工之间的交流与联系，活跃文体生活，增强广大教职工强身健体意识和团结协作精神，举办了碑林区教职工羽毛球比赛。来自全区的58支队伍500 余名运动员同场竞技，尽情享受竞技体育带来的激情与快乐。赛事分校内选拔、片区预选、总决赛三个阶段，项目新增了校长主席单打。进一步带动全区教职工积极投身到健身运动之中，激励教职工将竞技场上锐意拼搏的劲头延续到工作中，砥砺奋进，为碑林教育事业的发展贡献力量。
2.摄影比赛陶冶情操。组织了碑林区教职工“践行二十大 展现新风貌”摄影比赛。各单位教职工广泛参与，共收集参赛作品700余幅，摄影作品主题鲜明、风格多样，多层面、多角度，展示了碑林美丽校园和师生的阳光风采。通报表彰获奖选手，将获奖的100幅作品编印成册，在教育局公众号刊登并进行视频展播。活动提升了教职工发现美、展示美的能力，将精神文明建设提升到更高水平，为教育宣传贡献了新的力量。
3.亲近书籍享受阅读。大力倡导教职工中爱读书、读好书、善读书的文明风尚，不断提高教职工的思想道德素质和科学文化素质。在全区各学校开展了全民阅读系列活动。通过学校工会广泛宣传、精心组织，教职工积极参与，征文活动投稿百余篇、读书短视频作品50余部。活动充分展示了碑林教职工热爱学习、热爱阅读的良好精神风貌。选派建国路小学教师盛洁琼参加陕西省职工讲书人大赛喜获一等奖。
4.文艺汇演展示风采。组织举办了“红映碑林 教育争先”教职工文艺汇演活动。全区教育系统52个基层工会组织的800余名教职工参演，演出融合情景剧、器乐、朗诵、歌舞、快板等多种表现形式，再现了革命战士狱中奋战等场景，展现了中国共产党带领各族人民一路开辟中国特色社会主义道路的奋斗历程，活动反响强烈，优秀节目参加了碑林区教师节表彰活动。获一致好评。
5.凝“绳”聚力 超越自我。 为进一步丰富教职工业余活动，提升健康水平，增强团体协作精神，促进各校园交流，举办了教职工迎元旦拔河跳绳比赛。教职工运动员们铆足全力，展开一场力量与技巧的比拼，挑战着体能极限。现场洋溢着紧张而欢乐的气氛。比赛不仅展现了碑林教师队伍奋发向上、精诚团结的良好精神面貌，更激发了大家挑战自我、超越自我的不竭动力。参赛教职工们纷纷表示，将以此次比赛为契机，继续凝心聚力、砥砺前行，以更加饱满积极的工作状态为碑林教育事业高质量发展贡献力量。
四、坚持规范为基，全面加强自身建设
1.强化工会组织建设。召开了第七次教职工代表大会，会议作了五年工会工作报告，回顾了第六届委员会五年来各项工作和成绩。展望了今后五年的主要任务。选举了七届工会委员会委员。为区教育工会的发展指明了方向，也为教育工作者提供了一个交流合作的平台。进一步解放思想，理清工作思路，为碑林教育工会的发展打下坚实基础。
2.推动工会创新发展。为推动教育系统工会工作创新发展，举办了工会干部培训会。专家从发扬工会围绕中心、服务大局的传统，创新性开展工会业务工作展开授课。开阔了视野，储备了知识，提高了素质。通过培训，各学校工会主席对新形势下的工会工作有了进一步的认识、工会业务知识水平得到了提升，达到了统一思想、团结人心、提升能力的目的。
3.规范基层财务工作。进一步完善基层单位工会财务规范化建设，细化达标活动的内容，做好规范化建设达标的考核和认定。按照《工会法》的有关规定，落实基层工会依法设立单独账户工作，收好、管好、用好工会经费。充分发挥工会经审会的监督作用，严格执行“八不准”，组织工会干部进行了工会经费收支管理办法的专项培训。下半年，开展了工会财务自查工作，保证了工会资产使用的安全、完整与规范。
2024年 工作打算
1.推进职工心理健康建设工作。一是构筑“阳光心理健康教育”体系。联合区进校心理健康学会开展“心理健康讲座”，对教职工进行心理健康水平测试，构建心理健康培训体系。组织专家对教职工进行集中培训，为全区教职工提供专业、便捷的心理服务，受理教职工心理问题等相关服务诉求。指导各校开展好心理健康大讲堂活动，促进教职工身心健康成长。二是打造示范性心灵驿站基地。试点建设基层工会“心灵驿站”，推广驿站特色活动。三是制定心理建设活动评价机制。构筑基于“双减”背景下的教职工心理健康建设活动评价机制，以评促优，创造良好的教职工工作环境、团结和谐的团队氛围，引导教职工乐观向上、积极进取。
2.强化基层工会自身建设。一是开展教工之家评选活动。教育工会将对全区各基层工会进行2023年度工作考核，考核分自查、联评、互查三个阶段，互查采取现场查阅资料、听汇报、问卷、反馈相结合的方式。二是激发工会组织活力。提高各基层工会工作的积极性、主动性和创造性，推动工会工作制度化、规范化、科学化建设。三是规范基层工会各项工作。基层工会切实履行“党政所需、教工所急、工会所能”的职责，激发各基层工会的自身建设动力，提升工会服务学校发展的积极作用。
3.提升教师身体健康素质。以“运动、健康、快乐”为主题，举办教职工健康大讲堂、运动打卡、线上运动会、线下健步走、趣味运动会等活动，力求全民参与，通过活动的开展让每位教师拥有健康的生活习惯、强劲的身体素质和良好的精神风貌。
2023年，碑林区教育工会连续十年被市教科文卫工会授予 “模范职工之家”称号并在2023年工作会议上作交流发言；获区总工会2022年目标考核一等奖。在今后的工作中，我们将再接再厉、奋发进取，进一步增强工会工作的使命感、责任感、紧迫感，团结动员全区广大教职工为碑林教育高质量发展做出新的更大贡献。