对于如今即将毕业的学生来说，貌似找到一份满意的工作成为了最值得关心的事情之一，这是万千毕业生共同的理想。
当然，只有理想，不去靠行动实现，这是不现实的。要知道，好的岗位相对庞大的求职者群体，无疑在数量上有巨大的差别。在这竞争激烈的就业市场中，仅仅拥有优秀的学术成绩和专业技能貌似远远不够。
在求职过程中，负责任这一品质的重要性常常被忽视，然而，它一直是雇主们非常看重的关键因素。
负责任意味着对自己的行为和决策负责。
在求职过程中认真制作简历、面试时充分准备以及对工作机会的谨慎选择，这些都是负责任的表现之一。
一个负责任的求职者，在简历中准确无误地陈述自己的教育背景、实习经历和技能，而不是夸大其词或故意隐瞒,这不仅有利于求职者表达现自己，也有利于避免人才市场上出现“劣币驱逐良币”的怪象。准确真实的简历，是对自己的负责，也是对人才市场的负责。
此外，负责任还表现在对自己职业发展的规划上。一个负责任的毕业生会积极主动地寻求职业发展的机会，不断提升自己的技能和知识，以适应不断变化的就业市场，毕竟真实的简历也需要优异漂亮的专业技能做支撑~
负责任同时也意味着对工作的态度和表现负责。一旦获得工作机会，一个负责任的毕业生会尽自己最大的努力去履行工作职责，不仅按时完成任务，而且尽力做到最好，尽心致胜。当然，主动解决问题的态度，积极承担责任的勇气，与同事和上级保持良好的沟通和合作，这都是在工作上负责的表现。
在这里，First青年总部建议所以同志，在求职过程中，始终保持负责任的态度，不断提升自己的责任意识，秉持“我来”的态度，以更好的状态面对未来的挑战！