光阴流转,四季匆匆,2023年落下帷幕,回顾本学期的德育工作,每一个足迹都是被雕琢的永恒之花,烙印在时光中,散发出阵阵清香,彰显出德育的特别魅力。
德育处、少先队通力协作、携手共进,充分体现“双核双动力”的优势。紧紧把握“两抓、一提高、一倡议、重点活动有新意”这个主线,(两抓:抓学生纪律和班级卫生、桌椅等摆放;一提高:提高学生的文明素养;一倡议:弯弯腰捡一捡,共建美丽校园)。围绕这一主线扎实开展好全员育人、全环境立德树人工作,把我校德育工作向更好、更高处稳步推进。
德育篇
本学期在学校领导的关怀和指导下,在全体师生的大力支持下,德育处以饱满的热情、认真的态度、务实的作风,出色地完成了本学期的目标任务。
一、抓常规,促养成
规范学生上学、放学路队。为改善学生入校后奔跑行为,每周安排不同班级、不同学生在校门口值勤、大队委负责监督、检查并修改了入校音乐,在舒缓的音乐中,学生自然而然放缓了脚步,让学生入校、离校变得有序安静。
强化文明礼仪教育。选拔优秀少先队员,入班进行文明礼仪培训。
加强课间管理。充分利用值勤员抓违反学校要求的学生,规范其课间行为;德育处全体人员,课间及时到重点区域看护执勤,对课间奔跑打闹的学生进行批评教育,对严重违纪的学生进行通报批评。
规范学生课间操。在体育组的配合下,整顿课间操秩序,加大检查力度,本学期课间操秩序有了很大的提升。并在入冬天气转冷后,开始课间跑操,增强了学生的身体素质,提高了学习的效率。
坚持常规检查评比。把卫生的打扫、桌凳的摆放、课间纪律、路队、课间操作为常规检查评比的重点,周周检查、周周通报、周周公示,做到了客观公正。
统一班队会内容,根据时间节点开展主题教育活动。充分利用时间节点,结合中秋节、国庆节、国家公祭日等对学生进行了感恩教育、爱国教育、传统文化教育、心理健康教育,利用世界精神卫生日、消防宣传日、法治宣传日、宪法学习日等对学生进行了健康教育、食品安全、禁毒教育、环保教育、文明礼仪、诚实守信等,本学期共计进行了22个主题教育,切实促进了学生全面、健康发展。
二、加强安全教育,防范安全隐患
制定了详细的1530安全教育计划表,并装订成册,开学初发放到各班级。组织所有班级利用细小时间,抓住关键问题,对学生进行每天1分钟、每周5分钟、节假日前30分钟的防欺凌、防溺水、交通安全、食品安全、防震减灾、上下楼梯、防踩踏等安全教育,并且做好记录,让安全教育落到实处。
利用济宁安全教育平台,开展教师授课和学生学习,本学期,教师授课和学生学习参与率基本达到100%。
开展了一系列的安全教育专题班队会活动,确保安全教育做实做细。
三、加强学生综合素养的提升
积极培育和践行社会主义核心价值观,帮助未成年人“扣好人生第一粒扣子”,开学之初,组织学生观看了“开学第一课”。
为弘扬优秀传统文化,德育处积极开展传统节日班队会活动。
为展现良好班风班貌,规范班级管理,组织开展“班级文化建设评比”活动,同年级统一主题,充分展现了“整洁、和谐、个性”的班级文化氛围;共评出一等奖13个、二等奖16个。
11月1日,德育处组织开展2023年秋季队列队形及广播体操比赛活动。同学们精神饱满,步伐整齐,动作标准。充分体现了我校拼搏向上,团结进取的精神!共评出一等奖7个、二等奖10个。
12月4日,是第10个国家宪法日,德育处组织全体学生共同参与“宪法晨读”活动,引导学生“学宪法 讲宪法”,进一步增强了学生们对宪法知识的了解,提升了学生的宪法意识。
四、努力建设优秀的班主任队伍
建设优秀的班主任队伍是德育处工作的重中之重。德育处工作人员随时与班主任老师沟通,了解老师们工作中的出现的问题和需要,努力为班主任老师开展工作提供良好的条件,同时关注青年班主任的成长。根据平时的工作业绩,为评先树优的重要依据,激发班主任参与管理班级工作的积极性。
9月6日,组织召开班主任工作会议,安排部署本学期德育工作。
9月22日,根据学校安排,新任班主任与经验丰富的优秀班主任结对子,以老带新,给新任班主任迅速熟悉班级管理工作提供有力保障。
11月3日-11月4日,开展2023年山东省小学班主任全员培训活动,全体班主任利用周末时间充电学习,收获满满,为本学期班级管理工作提供有力保障。
11月16日,组织全体班主任,针对期中复习阶段出现的课间纪律问题召开专题会议,齐校长从爱岗敬业、责任担当以及班级管理的方法策略方面,进行言传身教 ,有效解决了这种临时性、不确定性的学生纪律问题。
五、扎实开展心理健康教育
为加强学生心理健康教育工作,开学初组织班主任对全班学生进行谈话,对重点学生进行摸排并进行心理辅导。
开学初对全校学生进行了心理健康测评,对排查出的一般心理问题的学生安排专业的心理老师进行心理辅导,保证每个学生心理健康成长。
本学期共进行,学生心理健康调适1次,老师观看心理健康视频2次,抗挫折主题班会教育1次,心理团体活动1次,组织家长观看“家庭教育讲座”5次。
心理咨询室接待学生7人,总咨询次数14次,效果良好。心理信箱共接收5封来信,并一一回复。
六、做好家校沟通
开学初,德育处开展了全员大家访活动。参与教师125人,对全体学生进行入户家访。为新学期学生教育打下坚实基础。
组织各班级评选了新一届家委会成员,并做好记录。为下学期成立家委会做好准备。
少先队篇
依托“党建带队建”,点燃“红色引擎”
本学期开展了“传承雷锋精神 争做新时代好队员”主题宣讲活动、“童心向党”清明节主题教育活动、红色九月系列爱国教育活动、“缅怀先烈 致敬先锋”国家公祭日宣讲活动、开展“学习二十大,争做新时代好队员”系列教育活动、以党团队手拉手的形式,选取优秀青年开展“国旗下的思政课”活动。同时积极落实每周一课时少先队活动课,组织少先队员积极观看“红领巾爱学习”系列网上主题队课和全国少工委举办的网络直播活动,带领少先队员学习新思想,坚定听党话、跟党走的决心和信心。
完善少先队组织建设,搭建“红色摇篮”
建立健全辅导员和中队工作考核评价制度,充分调动辅导员工作积极性。积极利用时间节点开展仪式教育,本学期依托升旗仪式,各中队积极准备、筹划,以感悟祖国发展变化、了解祖国发展历程等红色主题,举行特色中队展示11次。
丰富活动载体,激发“红色动力”
依托红领巾广播站,开展“星火阅读”红色书籍分享活动,学习宣传英雄模范、时代先锋、优秀党员等榜样人物的事迹,引导少先队员从小学先锋,长大做先锋;开展红领巾进社区志愿服务活动,充分发挥少先队员的主人翁精神,从点滴小事中养成好思想、好品德;开展“红领巾讲解员”实践活动,带领少先队员到两孟景区、博物馆等校外实践基地进行志愿讲解。
拓宽宣传渠道,打造“红色品牌”
为更好宣传我校少先队活动,本学年,积极投稿,所有活动均被邹城少先队微信公众号采纳,大力宣传我校少先队活动,打造小而精、大而正的少先队“红色品牌”。在刚刚举行的2023年济宁市青马工程培训活动中,我校少先大队辅导员孙楠楠老师积极参加选举,成功当选大队长,作为优秀辅导员代表,参加辅导员沙龙活动,作典型发言,受到其他县市区同仁们的高度赞扬。
收获篇
在2023年度优秀班主任评选中,我校5名班主任老师荣获“邹城市优秀班主任”;在“红领巾奖章”二星章评选中,我校少先队大队荣获“红领巾奖章”集体二星章;2个中队荣获“红领巾奖章”集体二星章;21名队员荣获“红领巾奖章”个人二星章。1名队员荣获山东省“红领巾奖章”个人四星章;2名队员荣获邹城市“新时代好少年”荣誉称号;大队辅导员被济宁市少工委聘为济宁市“星火阅读”活动课设计组成员。
回望过去,落地生根,一切过往皆为序曲;展望未来,百尺竿头,更进一步。2024年我们将整装待发,一往无前,奋发作为,努力使我校德育工作再上新台阶!
编辑:孟德芹
审核:齐 春