为抢抓海南自贸港建设及数字经济发展机遇，深入贯彻落实中国通服“一商四者”战略定位，提升干部员工专业素质，11月9日-11月18日，中国通服海南公司在海口市组织开展“青年人才”、三四岗人员、“精英人才”2022年度培训。本次举办的三个培训班，采取了线下与线上相结合的培训模式。线下培训，除安排了公司高管讲堂，还邀请了海南大学、海南省委党校等院校具有丰富理论知识和实践经验的10名业界知名专家进行现场授课，同时还同步开通瞩目视讯转播，供非现场受训的干部员工同步听课；线上培训，依托海南通服与电信集团教育联盟兄弟单位联合打造的线上培训平台，区分培训班受众类别，分别选定多门专业技能培训课程，由学员在规定的时间段独立上线学习。
每个培训班的首门培训课程，由海南通服公司党委书记、总经理桂小青，以《学习宣传贯彻党的二十大精神，踔厉奋发推进海南公司高质量发展》为题进行授课。桂小青总经理在课堂上为学员认真宣贯了党的二十大精神，解读了电信集团和中国通服发展战略，并根据海南通服实际，深入分析和梳理了海南通服转型发展之路。
培训班结业后，学员们反响强烈，普遍认为培训班主题突出，内容丰富，特别是青年学员体会感慨颇丰，纷纷表示，通过本次培训开阔了视野和思路，丰富和加深了对“主实协同”战略的认识，并对公司未来更加充满信心。
海南通服公司副总经理、工会主席张晓军，海南通服公司纪委书记蓝峰，出席三四岗人员、“精英人才”培训班开班式。
培训班结业后，学员们反响强烈，普遍认为培训班主题突出，内容丰富，特别是青年学员体会感慨颇丰，纷纷表示，通过本次培训开阔了视野和思路，丰富和加深了对“主实协同”战略的认识，并对公司未来更加充满信心。
海南通服公司副总经理、工会主席张晓军，海南通服公司纪委书记蓝峰，出席三四岗人员、“精英人才”培训班开班式。
中国通服海南公司党委书记、总经理桂小青，讲授开班第一课
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中国通服海南公司人力资源部陈贞经理，为培训班作开班动员