2月2日，丹东分行党委书记、行长王军组织召开丹东分行2023年度一报告两评议暨基层党建工作述职评议会议。
首先，王军书记做《丹东分行2023年度管理人员选拔任用工作报告》。报告指出，2023年，丹东分行党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”工作要求，深入贯彻新时代党的组织路线，坚持“信念坚定、为民服务，勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准，坚持着眼丹东分行事业后继有人、基业长青，持续改进年轻干部培养选拔机制，以正确用人导向引领干事创业方向，以高质量队伍建设推动全行实现高质量发展。报告对2023年全行选人用人工作的基本情况进行了总结，并对2024年管理人员选拔任用主要工作进行了安排部署。
一是强巩固、利长远，提升年轻干部综合素质。紧紧围绕全行战略和业务发展目标，适时举办年轻干部综合素质培训班，增强责任意识和担当精神，拓宽视野和创新思维能力，不断加快年轻干部队伍建设；二是理思路、抓关键，加强干部管理监督。进一步落实全面从严治党、从严治行主体责任，抓住关键少数、关键环节、重要领域、重点岗位，改进监督工作机制，运用好监督执纪“四种形态”，切实加强对党员干部的日常教育、管理和监督；三是当下改、长久利，抓好巡察问题整改工作。坚持从省行“选人用人”巡察“回头看”反馈问题中深刻汲取教训，坚决防止屡查屡犯，同质同类问题的发生。坚持问题导向，深挖问题根源，突出整改实效及时深入全面开展选人用人自查工作，坚持对照检查、举一反三，不断拓展和深化巡察成果，把巡察整改工作的成效体现在更深层次、更广范围。
会上，凤城支行党委书记王志刚、宽甸支行党委书记于耀琦、个人金融业务部党支部书记于大年、银行卡业务部党支部书记刘晓霞、振兴支行营业室党支部书记满毅分别对抓基层党建工作的情况进行述职。王军书记做点评讲话，从提高政治站位、立足夯基固本和紧扣中心大局三个方面针对做好基层党建工作提出具体要求，要求全行各级党组织要认真学习领会，抓好贯彻落实。
最后，市行党委班子成员，市行党建工作领导小组成员进行现场评议。
市行党委班子、各支行班子成员、机关各部室正副职负责人以及机关党委负责人参会。