为进一步加强村“两委”班子建设，激发党员干部干事创业热情，坚持“严管与厚爱”的导向，增强基层组织的号召力、凝聚力、战斗力。泥井镇党委对36个村进行了年终考核，历时7天完成考核工作。通过“三结合”的考核方式，落实“季度考评+年度评星”考核机制。确保考出“实绩”，评出“成效”。
⭐村党支部书记现场述职
现场由镇党委书记刘俊杰同志进行一对一点评，肯定成绩，指出不足，提出要求。
⭐部署“星级管理”考核工作
⭐村干部现场述职
各村组织召开村“两委”班子考核述职测评会议，围绕2023年度重点工作、存在问题及工作计划进行述职。通过晒成绩、查短板、谈计划，切实让考核组和党员群众代表详细了解履职情况。
⭐党员和村民代表民主测评
组织全体村“两委”干部、党员、村民代表进行民主测评，进一步激发村干部的工作积极性、主动性和创造性，切实将考核压力转化为争先创优的动力，为最终形成客观、公正、准确的考核结果提供依据。
通过此次考核，各村找准差距、理清思路。切实把考核转化成总结经验、推进工作的有力抓手。为推动2024年全镇各项事业向更高质量、更高标准的方向迈进注入一剂“强心针”。