青春聚力 强行有我
丰城支行组织青年员工旺季营销动员会暨团专题组织生活会
2024年2月1日晚，丰城支行组织青年员工旺季营销动员会暨团专题组织生活会，丰城支行行长孙吉星、副行长李珂、副行长葛名英及丰城支行全体青年员工参会。
会议第一项由团支部书记通报团总支2023年青年成长积分、网讯报道情况，表彰四季度青年成长综合积分前五名，个贷+普惠竞赛先进个人。
第二项解读2024年支行旺季重点指标及考核方案，通报1月青年员工业绩情况，挖转之星、普惠拓户先进代表作经验分享，为其他员工日常工作提供借鉴。同时，行领导根据积分排名各项指标排名情况对每位员工的优点与不足进行分析，鼓励后进员工继续努力。
会议第三项，团支部书记、委员立足本职工作依次发言，交流心得体会，查找不足，并提出改进措施，展开批评与自我批评，行领导对团委工作进行评议，肯定成绩，指出不足。
会议第四项：丰城支行副行长李珂发表讲话：
1.主动学习、向下扎根，坚持系统化、常态化学习，利用好总省行话术对对碰等途径学习优秀经验，提升自身能力，实现自我价值。
2.勇于开拓、向上生长，要充分发挥青年人思想活跃、知识面广、敢于拼搏、勇于创新的优势，充分展现青年人的朝气与活动，积极拓展营销渠道，创新营销方式，激扬青春活力。
3.向前突破、迎难而上，立足岗位，多动脑筋、多想办法，多吃苦，培养一支能打胜仗的队伍，敢于担当，在急难险重任务中敢打头阵、争第一，发挥生力军和突击队的作用。
丰城支行副行长葛名英发表讲话：
1.主动作为，要求每位青年员工生成自己的经营快贷二维码，严格要求自己完成考核，广大青年员工要发挥出年轻人的优势，勇挑重担、攻坚克难，迅速成长为一支能打胜仗的中坚力量。
2.志存高远，学会创造营销机会，积累客户资源，高标准、严要求，要有敢想敢拼的意识，勤于思考，在工作中取长补短，时常复盘反思，总结经验，提升自己的营销能力。
3.严于律己，做一个有底线的人，时刻怀有风险意识，争做“有为、有畏、有志、有才”的四有青年，为支行发展贡献青春力量。
丰城支行行长孙吉星寄语青年员工：
1.有目标，心中有目标，行动有方向，工作有动力，心中有目标才能为我们的行动注入源源不断的动力，增强自身责任感和使命感，借助工行的平台实现人生理想。
2.有信念，时刻保持前进信念，提升抗挫折能力，相信努力就会有收获，是金子总会发光的，只有高扬理想信念的旗帜，才能凝聚起团结奋斗的磅礴力量。
3.有激情，激情是一种充满感染力的力量，它梦让人充满热情地工作，提升获得感、自我价值实现的认同感。，秉持积极向上的工作态度，认真负责的工作作风。
4.有行动，只有实实在在的付出，才有真真切切的回报，青年人要发挥不怕吃苦的精神，勇挑重担，一份耕耘，一份收获，将来的你会感谢现在努力的自己。
通过开展本次青年员工旺季营销动员暨团专题组织生活会，对团总支一年工作进行总结与反思，明确了团总支的工作要求与职责，加强了团总支队伍的凝聚力和战斗力，在接下来的日子里，丰城支行团总支将发挥带头作用，在攻坚克难中创造业绩，为夺取2024年“开门红”胜利贡献蓬勃的青春力量。