青春无悔，奋发有为。为倾听青年员工的心声，激励青年员工的创新活力，中国工商银行惠安支行于2024年2月1日成功举办了“共话青春·筑梦未来”青年员工圆桌会。支行领导班子及青年员工共计30余人参加本次圆桌会。
此次圆桌会旨在打破隔阂，倡导平等交流，共同探讨未来的发展路径，发挥青年员工在支行发展中的积极作用。
在支行团支部书记张如鸿的带领下，圆桌会在一片轻松和谐的氛围中拉开序幕。会上，新生代青年员工们依次发言，他们进行自我介绍，分享了自己入行以来的成长历程、工作心得以及对未来的展望。他们表示，作为新一代的工商银行员工，他们将积极投身于各项工作中，为支行的繁荣发展贡献自己的力量。
为了帮助青年员工增进距离、增添感情，此次圆桌会还特别添加游戏互动环节，由数名青年员工团结协作，共同完成游戏要求，以增强彼此之间的默契和团队凝聚力。本次游戏以“寻找现场物品”为主题规则，充分发挥想象力，让参与者在在场伙伴的帮助下完成主持人给出的条件物品。在紧张刺激的游戏环节过后，青年员工们深切认识到，生活与工作都需要我们以开放、信任、责任、共赢等方式去对待，携手同行，共同奋进，就能在有限的时间里创造无限的可能。
此外，圆桌会还邀请了支行青年骨干代表进行“传帮带”经验交流。青年骨干分享了自己的工作经验和心得体会，讨论自身职业生涯规划，强调“多学、多练、多营销”的重要性，同时鼓励青年员工在以后工作中要多想、多做、多计划，要不断学习充实自己，提升业务技能、沟通能力，在工作中要积极调整心态，踏踏实实走好每一步。
青年员工是工行宝贵的财富，是支行未来发展的重要力量。青年员工应向先进看齐，保持勤恳的工作态度，规划好发展目标，时刻迎接机遇和挑战，共同推动支行各项工作不断向上向好发展。
参会领导认真听取青年员工的发言，发言环节结束后，杨小鹏副行长、饶达靓副行长、庄杭英副行长、连达副行长依次发表了热情洋溢的讲话，对会议进行了总结，同时根据大家反应的问题进行了现场解答并结合自身经历与在座青年员工谈感受、诉历程、说建议、找不足，鼓励青年员工积极进取，努力成长。
首先，杨小鹏副行长肯定了青年员工在支行发展中的重要作用，并鼓励他们继续保持积极向上的态度，并指导青年员工要积极提升自己，学习业务、学会营销，抓紧把握每一个提升自我的因素。
紧接着，饶达靓副行长结合自身经历对青年员工提出如下两点建议：一是强调要保持空杯心态，青年员工从大学生踏入社会，实现了身份上的转变，但不应背上学历的包袱，要踏踏实实的提升自己的业务能力。二是强调事事留心皆学问，并深入分析银行是一个知识密集型行业，如果没有保持一个持续学习、终身学习的状态，终会被时代的洪流所淘汰。
接下来，庄杭英副行长发挥伯乐眼光，深入分析不同员工的特长、才能并给予肯定，同时提出建议：一是每个青年员工应明确自己才能定位，找到自己擅长的工作能力并发展自身才能；二是在发展自身优势开展工作的基础上，应发挥团队协作精神，达到事半功倍的效果。
最后，连达副行长指出青年员工需树立正确的价值观，培养良好的学习习惯，发展哲学的思维思考方式，珍惜当下的青春年华创造出自己的一番事业，追求积极正确的人生理想，肩负起时代所赋予我们的历史使命。
此次青年圆桌会不仅增进了员工之间的交流与合作，还展现了他们勇于担当、敢于创新的精神。惠安支行青年员工将永远朝气蓬勃，奋发向上，敢于冲击时代的洪流，在新时代的广阔航路上扬帆起航、乘风破浪。