征程万里风正进，重任千钧再奋蹄，为落实人才培养的新发展理念，2月1日，区科技局召开年轻干部大练兵活动。会上，年轻同志围绕各科室职能职责、政策宣传、企业培育以及对2024年工作打算依次进行汇报分享。副局长对干部的汇报逐一进行了点评，局长进行了总结发言。本次活动旨在为年轻干部提供平台，让他们有更多机会学习交流、淬炼提升、锻炼自我，不断提高业务水平，着力打造一支素质高、能力强的年轻干部队伍。
会议强调，年轻干部要对科技创新工作有正确、全面的认识。一是要有过硬的工作作风和较强的执行能力。科技创新工作专业性、政策性强，要求高、标准高，因此要不断学习，更新知识储备，提升专业素养，深刻领悟中省市区各项政策和工作要求，认真严肃对待工作内容，遵循工作程序和规则。二是要优化团队协作和沟通协调能力。在工作中多思考、多反思和多钻研，在团队工作中汲取养分，在实践中不断成长，敢担当，有作为，齐心协力，积极进取。三是要创新工作思路和工作方法。进一步解放思想，敢于打破传统的思维定势，主动迎接新形势、新问题、新挑战，不断在思想观念、工作思路、工作机制等方面勇于创新、善于创新。