奋楫扬帆新征程，接续奋斗再起航。1月31日下午，高官寨街道社区卫生服务中心召开2023年度工作运行分析暨2024年度工作安排部署会，倡树“凝心聚力，再出发”的鲜明导向，对新一年度工作进行动员部署。这次会议吹响了踔厉奋发、勇毅前行的集结号，是坚守人民群众健康至上的“宣示”会，更是激发全院干部职工斗志的“誓师会”。院班子成员、科室负责人及全体职工参加了会议。
支部书记、院长韩继做了《凝心聚力，再出发》动员讲话。他首先代表院领导班子对2023年，高官寨社区卫生服务中心(高官寨医院）在区卫健局党组和街道党工委的正确领导下，全院干部职工凝心聚力，奋发进取，紧紧围绕“抓业务、促发展、优服务、保安全”的总目标，以解决群众急难愁盼问题为出发点和落脚点，狠抓业务发展，努力提高医疗水平，提升就医住院环境，尽力让患者满意，寻找新的增长点，启用医养中心，为医院可持续发展夯实了坚实基础。
会上韩院长对医院2023年度工作运行情况及主要业绩进行了详细介绍
一、整修了医院消防喷淋、消防栓等消防设施。安全是1，其余工作成绩是0，没有安全就没有一切。3月10日消防大队“双随机”对我院进行了安全检查，根据要求做了相应部署整改，为医院安全增砖添瓦。
二、我院章丘区高官寨街道医养中心于10月20日正式启用。医养中心主要设置在病房1楼，占用总建筑面积1800平方米，改造16个房间，配置消防喷淋、烟感报警系统、卫生间、淋浴、网络电视、中心供氧、床边呼叫系统等，医养中心床位现已实现满额入住，老人在养老的同时，可以解除病痛，既有家的温馨，又有医的疗效，受到辖区及周边地区老人欢迎，有几位老人在家长期卧床，到医养中心经过医护人员精心照料一段时间后，可以站立或走路，老人和家属非常高兴，医养中心接到了多名老人家属赠送的锦旗和感谢信，在医院西侧空地新建失智老人养老区，采取封闭式管理，可防止失智老人走失，有单独活动区域和餐厅，现基本具备收住条件，力争打造成为失智老人、残疾人的“安康家园” 。
自启用以来，在卫健局的统一安排下，迎接了滨州、菏泽、山西等地的多批参观交流团，受到了外地同仁的好评。
三、开通了主城区的班车。针对往返明水主城区职工日益增多，职工上下班路途遥远，路上大车较多，个人行车不安全问题，经职工会通过，开通班车。最大限度的保障了职工安全，也为留住人才、吸引人才，为医院长远发展打下基础。
四、增设保安，提升了我院职工的安全感。根据济南市公安局和卫健委下发的“平安医院”建设要求，各医疗机构需要设立保卫科，配备保安人员及器材。 提升了患者就诊与住院环境，得到了病人好评。安装了灭蚊蝇灯、防蚊蝇门帘，更换了破损纱窗，借医养结合病房建设，重新粉刷了外科妇科口腔科病房区域、门诊楼墙面，更换了门诊楼破旧吊顶。
五、全力提升我院妇科，为辖区妇女健康保驾护航。把二楼原口腔科业务用房装修升级，粉刷粉红墙漆，建成干净温馨的妇科治疗中心，拓展无痛人流、产后盆底肌康复等技术，利用“两癌”筛查大力对妇科进行宣传等一系列举措，重振了妇科业务发展。 提升了口腔科就诊环境，布局在门诊楼1楼，方便了患者，增强了宣传效果。将口腔全景X线机搬迁至一楼放射科，解决了病人拍牙片需要爬楼的烦恼与不便。
六、深挖中医药特色，提升中医药及适宜技术的推广应用。
1、开展中西医联合大查房、中医会诊，设立中西医联合查房日，形成长效机制，使住院患者能介入中医药及适宜技术治疗。2023年4月份启动中西医联合大查房以来，中医内科、中医康复科介入内科、妇科、外科、儿科会诊治疗。
2、开展中医养老融合工作。利用烤电、艾灸、推拿等中医适宜技术为医养中心的老人防病治病保健，根据病情需要就地转入住院进行治疗。
3、营造浓厚的学中医、用中医氛围，定期组织中医药及适宜技术培训，各科室根据需要嵌入中医适宜技术治疗。
11月份我院迎接了“章丘区创建全国基层中医药工作示范县”专家组检查，受到了专家们的肯定与好评，为我区的示范县创建工作增砖添瓦。
如何保证医院可持续发展
1、靠制度管人、管事，奖罚分明。没有规矩不成方圆，每位职工必须遵守好医院的规章制度，维护医院的利益。不准为了个人利益损害集体或他人利益。不允许出现打架斗殴等触犯法律和道德底线的事件。
2、靠职工的主人翁精神、责任感，变要我干为我要干。我院90名职工要发扬主人翁精神，医院发展有我、医院发展靠我、医院发展惠我。
3、靠强有力干事创业的领导班子。
a目标明确：发展好医院，提高职工工资待遇，提升医院办公与住院环境。
b踏实实干：不作秀、不搞形式、不走过场，踏实为公，一心为了医院发展。
c团结奋进：不内耗，拧成一股绳，全力谋发展。
一荣俱荣，一损俱损，团结一致，维护好集体
4、每位职工要爱护集体，维护医院这个平台。“鸟离开空气无法飞翔，鱼离开水无法生存”，我们离开医院平台就不是现在的我们。个人利益要服从服务于集体利益，不能为了个人利益破坏医院，都抽走医院平台的砖，它就会塌，同时平台上的我们也会跌落下来。
5、维护好医护技人员，对一线人员足够支持与尊重。
2023年2月2日我调任我们医院，围绕怎么支撑医院运转与发展？通过调研于2月14日召开了职工大会，统一思想，全力支持医护技人员工作，尊重临床人员，坚决不能出现“干活的人既流汗又流泪”的情况。鼓励后勤人员回临床工作，培养临床骨干人才，李庆民去省立医院进修学习。
严肃纪律，廉洁自律
1、加强廉政建设，严防违规违法行为。去年8月1日上午济南六部门召开了“济南市医药领域腐败问题集中整治工作视频会议”。大家每天、每刻都要检视自己是否有违规、违法行为，在药品回扣、耗材回扣上莫伸手。
2、坚决不允许有私自收费事件的发生，收款处是我院的唯一合法收费窗口。
“君子爱财取之有道”，我们通过辛勤劳动，通过发展好我们医院，提升工资、绩效，挣得钱，合法、踏实。
大家一定要把握好自己，算好单位账、家庭账。为了家庭幸福、孩子未来做明白人。
春节前后工作安排
1、全力做好今冬明春安全工作，严防安全责任事故的发生。一是带班领导24小时在岗值守，“一岗双责”，加强巡视，排查安全隐患，发现可疑人员立即盘问和上报。二是各科室值班人员“一岗双责”，上班及值班时间就是本时段的科室安全员，要排查安全隐患，下班关闭电器、空调等电源。注意可疑人员，一经发现，立即上报带班领导、保安或110报警。三是各科室做好消防安全知识培训和应急演练活动，增强职工消防安全意识，提高消防技能；
2、强化医疗救治，全力做好今冬明春传染病疫情防控。一是优化诊疗服务流程，安排充足人员春节假期值班；二是科室加强医护人员的培训；三是做好药品物资保障；
3、安排好春节假期充足值班人员，做到我院医疗秩序井然有序。
4、坚决不允许酒后驾车，注意出行安全。走亲访友不准酒驾，上下班途中注意交通安全。
5、学会节约，让自己的好行为成为习惯（1）、“一粥一饭，当思来处不地易；半丝半缕，恒念物力维艰”“创业不可不勤，居家不可不俭”。
（2）、出门关灯、关空调等电器，是节约，更是保障我们医院安全。
（3）、节约耗材、纸张。每天打扫科室卫生，每月一次大扫除，清理过期药品及耗材。
2024年工作计划“凝心聚力，再出发！”
以围绕业务创新发展这一中心，转方式、调结构、强基础、补短板，突出医养中心使用效能和优势科室发展再提升为工作重点，发挥中医科、内科、口腔科在全院的引领带动作用，医保资金的支撑保障作用，中医中药的传统特色作用。
1、做好增收节支两篇文章，一是提高医疗服务质量，拓宽服务领域，优化医疗资源配置；二是控制不合理医疗成本、物资成本，控制水、电、油等的消耗；
2、加强ＤＲＧ支付方式学习，建立医保资金使用考评机制。
3、完成医养中心失智病区建设收尾工作，争取街道领导支持完成户外场地及配套设施建设。
会议还进行了其它事项。
一、刘洪波副院长对安全生产工作进行了部署。
二、李民副书记传达《医疗领域腐败问题集中整治工作十大指导案例》并对我院廉政工作做要求。
结 束 语
1、星光不问赶路人，韶华不负追梦人。拿出最好的精神状态，书写最优的事业答卷。
2、坚定信心，不折腾，医院发展会越来越好。
3、团结一心，互相配合服务好病人。
4、视病人为亲人，态度和蔼，一心一意为病人，征得患者认可，赢得口碑，塑造我院品牌与文化。
5、“凝心聚力，团结一致，抖擞精神，再出发！”
