2024年1月30日下午，煤矿街道开展了年轻干部擂台赛暨2023年度社区党组织书记抓基层党建工作述职评议考核会，区委组织部、区人社局、区总工会相关领导同志出席了会议。
煤矿街道各位年轻干部和社区总支书记上台述职，出席会议的评委进行现场打分。本次会议由煤矿街道办事处主任康贵军主持，党工委书记李晓冬做总结讲话。
李晓冬书记指出，召开此次活动的目的一是给大家一个展示自我的机会，激励大家比学赶超、加压奋进，从中选出一批优秀的年轻干部。二是提醒各位社区党总支书记针对党建品牌创建中存在亮点总结不到位、不足找得不精准的问题，2024年的党建工作要重点对党建品牌提升打造进行专题谋划。
李晓冬书记强调，2023年煤矿街道不断强化社区党组织政治功能和组织功能，全覆盖打造了4个特色社区党建品牌和10个小区党建品牌，取得了一定成效。梧桐街社区打造“梧方联动 桐心向党”党建品牌，秀水街社区打造“五色工作法”党建品牌，新立街社区打造“尔连登”党员志愿者服务队党建品牌，新开街社区打造“党建引领、助老助残”党建品牌，但亮点不是特别突出，成效不是特别明显，例如梧桐街社区观摩点位打造得不够精细，从社区大厅到七楼、八楼之间的空间没有充分利用起来，导致观摩时出现内容不丰富、介绍中断的现象，观摩效果不佳。秀水街社区没有发挥辖区资源优势，共建共治特色发挥不充分，且由于季节性搬迁，社区党群服务中心没有充分发挥作用。新开街社区残疾人器械使用率不高，助老食堂运营需要优化。新立街社区“尔连登志愿服务队”党建品牌除志愿服务外其他亮点不亮，党建品牌内涵较为单一。
最后，李晓冬书记点评道，年轻干部们有想法有活力，要发挥自身优势，取长补短，加强自身历练；社区党总支书记要坚持抓党建促基层治理，不断优化党建品牌打造，与年轻干部多交流多指导，使其更好地融入街社工作中。2024年各位同志要结合本职工作，稳扎稳打，多走访多入户，深入辖区、深入群众，与群众打成一片，把街道工作推向更高的高度。