为持续推动“全员内控案防大讨论”工作走深走实，筑牢内控案防工作基础，根据支行“全员内控案防大讨论”工作安排，1月31日上午，经济支行综合管理部组织全体员工开展“全员内控案防大讨论”，支行纪委书记宋健参加活动。
综合管理部经理首先组织学习了本次讨论选取的主题案例，要求大家结合部门主题案例中的风险事件进行深刻反思，对照风险事件产生的深层次原因，结合各自岗位职责、案防职责进行剖析，把自己摆进去、把职责摆进去、把问题摆出来，把整改摆出来。通过警示与反思，坚持问题导向，明确开展全员内控案防大讨论的目的和意义，达到部门全体员工思想上认同、行为上规范、结果上提升的目的。
随后，部门全体员工围绕主题开展讨论，大家结合自身岗位职责和案例警示学习体会，围绕各自专业不同角度，就树立内控合规意识、分析专业领域潜在风险点、厚植合规文化、强化监督检查、加强岗位履职方面深入开展讨论交流。讨论活动达到以案为鉴，吸取教训，引以为戒，警钟长鸣，进而强化敬畏意识的目的。
最后，宋书记对部门案防大讨论活动提出指导建议，要求：一是以大讨论活动为契机，汲取案例教训，对照检查自己在日常工作中对制度规范的执行情况，认真贯彻落实内控案防要求。二是要针对当前选定的主题，迅速形成一方案三清单，并于后续讨论过程中发现的其他问题，举一反三，落实整改。三是通过大讨论，各条线要加强业务能力，提高综合素质，严守底线，强化内控合规意识，要知风险、守规矩、讲责任，严格落实岗位责任，筑牢合规底线，夯实内控管理基础，努力打造“人人合规、事事合规”的良好内控合规环境。