2024年1月30日，三峡分行召开2023年度管理人员述职述廉暨抓基层党建述职会议。
本次会议采取“现场+视频”的方式进行，在主会场参加的有：分行党委班子成员，资深(高级)经理，各支行行长、分行部门主要负责人和“两代表一委员”及党员群众代表。在各支行分会场参加会议的有：支行其他班子成员、行长助理、经理（三、二级）、内设部门主要负责人及“两代表一委员”、党员群众代表。
分行党委书记、行长杨开泰代表党委报告2023年度管理人员选拔聘用工作情况。
分行行领导就2023年工作、学习、廉洁自律等情况进行述职。
部分支行党总支书记和本部党支部书记就2023年度抓基层党建工作进行了述职，部分支行和部门主要负责人就2023年工作、学习、廉洁自律等情况进行了述职。
分行党委书记、行长杨开泰分别进行了点评，并就抓好基层党建工作提出了五点要求：
一是要持续巩固主题教育成果。全行各级党组织要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和中央经济工作会议、中央金融工作会议精神，抓好主题教育整改后半篇文章，不断巩固主题教育成果。进一步统一广大干部员工的思想和行动，有效加强思想文化宣传工作和意识形态建设，推动党员干部不断锤炼绝对忠诚的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把理论学习转化成推动“1340”高质量发展的强大动能。
二是要持续发挥两个作用。全行各级党组织要坚持把党的政治建设摆在首位，强化大抓党建、大抓基层鲜明导向，重点围绕“四强党支部”建设，把党支部打造成为政治功能强、支部班子强、队伍建设强、作用发挥强的战斗堡垒。压紧压实管党治党政治责任，加强各级党组织党务干部能力素质提升，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。努力将党建优势转化为发展优势，推进管理提级和业绩提升，切实发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员模范带头作用。
三是要持续加强干部人才队伍建设。全行各级党组织要贯彻新时代党的组织路线，坚持“人才是第一资源”的理念，强化干部队伍建设，选优配强各级班子，加快年轻干部和专业人才培养锻炼，统筹用好各年龄段干部，激发干事创业激情，把学习贯彻党的二十大精神转化为干事创业的精气神、攻坚克难的推动力。
四是要持续推进党建和业务工作深度融合。全行各级党组织要站在金融工作的政治性、人民性高度，围绕做好“五篇大文章”，把坚持和加强党中央集中统一领导贯彻到党的建设各方面全过程，正确把握全局和局部、当前和长远、主要矛盾和次要矛盾的关系。围绕增强政治功能和组织功能，持续深化基层党组织标准化规范化建设，严肃“三会一课”、党日活动、民主生活会（组织生活会）等党内制度，围绕中心抓党建，抓好党建促业务。
五是要持续强化全面从严治党全面从严治行。全行党员干部要时刻牢记党的二十大提出的“三个务必”，永葆“赶考”之心，加强自我革命，严格履行全面从严治党政治责任，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动从严治党从严治行向纵深发展。领导干部要带头落实中央八项规定精神及总省行党委关于改进作风各项要求,带头遵守廉洁从业有关规定。坚决纠治“四风”，严防反弹回潮，坚持以严的主基调强化正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。持续巩固作风建设成果，保持高压态势，不断把基层党组织建设的更加坚强有力。