为大力弘扬行止有度、令行禁止的职业品质，帮助和促使员工规范职业操守、珍爱职业生命，工业区支行贯彻落实分行《内蒙古分行四类员工异常行为专项治理工作方案》，于2024年1月31日开展员工异常行为治理督导与廉洁合规知识学习的“冬训”活动。层层压实案防主体责任，防范和化解员工行为案件风险。
活动以专题解读、案例分析等形式进行，网点纪检员对典型案例通报进行传达分析，希望员工以案为鉴，从案例中汲取经验教训，规范自身行为，将风险意识贯穿日常每项工作之中，强调员工不准进行信用卡违规套现、出租出借账户、以贷养贷、违规担保等违规行为。
同时，网点纪检员引导员工认真学习《员工行为守则》、《员工行为禁止规定》、《员工违规行为处理规定》，强调员工应清醒认识违规套现异常行为的潜在危害，自觉遵守行内规章制度，主动强化个人财务风险管理意识。学习完成后，全员进行签字存档。
下一步，工业区支行将持续开展警示合规教育，通过召开员工座谈会等方式进一步提升员工合规意识、树立员工红线意识，引导员工筑牢合规理念，做到守住底线，珍惜自己的职业生涯，确保警示教育全员覆盖，起到警钟长鸣的震慑作用。