为进一步提升我行零售业务竞争力，补强个人客户经理队伍短板，全力适应分层管户、分群营销和数字化转型要求，2024年1月30日，临汾分行组织开展个人专职客户经理、专职财富顾问遴选入库面试工作，市分行党委委员、副行长李鹏，市分行纪委书记崔培兵，人事、纪检、内控、网金、消金、个金总经理参加面试工作。
图为：临汾分行党委委员、副行长 李鹏
为本次面试作动员讲话
此次个人专职客户经理、专职财富顾问遴选入库面试工作是市分行坚持处理好个人存款工作立与破的关系，在坚定实施两个办法、两个通知的基础上，落实优机制、强队伍、调结构、提服务、增粘性的重要工作环节；此次遴选入库面试工作按照每个网点2名专职客户经理标准为全市51个网点配备首批个人专职客户经理，按照连续2年私行月达标客户15户以上标准为9家支行配备首批个人专职财富顾问。通过遴选面试入库工作切实在全行范围内选拔出一批政治觉悟强、业务能力精，想干事、能干事、干成事的优秀个人，进一步激发支行、网点营销活力，为全行推进高质量发展再上新台阶提供有力保障。
图为：个人专职客户经理面试现场
图为：个人财富顾问面试现场
面试前，市分行党委委员、副行长李鹏作动员讲话，李行长指出，进入面试环节的各位客户经理、财富顾问都是各支行推荐出来的精英，是临汾农行首批专职客户经理、财富顾问优选对象，大家要珍惜此次遴选机会，展现自身风采，市分行将对遴选入库人员进行专项绩效考核，各位个人客户经理和财富顾问要针对个人存款这个主责主业，发挥营销维护中高端客户优势，为全行零售业务发展争先进位做出应有贡献。