为了进一步杜绝在职教师有偿补课现象的发生，树立广大教师的良好形象，推动我县教育事业的健康发展。县教体局于2024年1月30日下午在局二楼会议室召开了2024年寒假治理在职教师有偿补课工作推进会。
出席会议的有：县委教育工委书记、教育体育局党组书记、局长陈海林，教体局副局长李志永，一级主任科员闫延民。师训中心、纪检监察股、教育派出所、成教股负责人和县城区域各学校党组书记参加了本次会议。
推进会由教体局副局长李志永主持。
师训中心主任苗艳丰同志宣读《邯郸市在职中小学教师有偿补课行为处理办法》
会上，县教体局一级主任科员闫延民同志深入分析了在职教师有偿补课的成因与影响，并对治理在职教师有偿补课工作落实情况再安排：一是要布置学习任务，提高教师师德素养和业务水平。二是要工作措施再细化，确保各阶段工作扎实推进。三是要谋划师德师风建设工作，营造风清气正育人环境。
县委工委书记、教体局党组书记、局长陈海林同志就治理在职教师有偿补课工作强调了三点：一是加强师德教育，树立广大教师正确的教育观。老师们在假期期间应该学习什么，督导教师完成什么，切实提高老师们的师德素养和业务水平。为营造风清气正育人环境，作为学校的一把手，应该为老师们做什么，怎样做才能使老师们有职业荣誉感，怎样教育学生尊重老师，是各位应该思考的问题。二是严格责任落实，明确工作职责。《邯郸市在职中小学教师有偿补课行为处理办法》明确规定：学校承担治理在职教师有偿补课主体责任。各学校要对的分包区域加强巡查，增加巡查人员，加大巡查力度，留存“巡查记录表”。对走形式、走过场的巡查人员，将严肃追责。三是加大处罚力度，规范教师行为。近年来，我县失德失范现象屡屡发生，各学校务必将相关政策、精神传达到位，务必真抓、真查。并指出，教体局将成立暗访组，随时进行走访、调查，发现一起、通报一起，且从严从重处理。
通过本次会议，进一步明确了工作目标、细化了工作方案、落实了责任主体、形成了齐抓共管的良好局面，为我县教育事业健康发展打下了坚实的基础。