既能顾家养娃，又能工作赚钱，这样的工作，宝妈们很期待吧。济南市妇联、中国人寿保险股份有限公司济南市分公司各分支机构共同开发“妈妈岗”女性灵活就业项目，打造妇女就业、企业用工、家庭照护等方面“多赢”的灵活就业创新模式，让育儿妇女或因照顾婴幼儿需要灵活上班和弹性工作的女性实现就业。
一、项目名称
济南市妇联﹒中国人寿济南市分公司“妈妈岗”女性灵活就业项目
二、项目内容
中国人寿济南市分公司团险渠道各分支机构，由历下区妇联推荐，面向全区育儿妇女或因照顾婴幼儿需要灵活上班和弹性工作方式的妇女提供公司平台资源，提供“妈妈岗”民生服务专员岗位20余个，主要负责所辖片区政保业务/重点法人客户的服务宣传与资源深耕。
三、工作内容
1.负责所辖片区政保业务/重点法人客户的组织宣传、承保理赔、客户服务等工作，做好辖区内的微信理赔及柜面延伸服务理赔；收集服务区域基本信息，整理客户资料。
2.每周1-2天在服务的社区（法人单位）驻点，做好理赔服务，宣传讲解及业务深耕。
3.保证辖区内所有社区每月至少一至两次拜访，对社区（企业）的负责人，进行工作汇报，介绍公司产品、服务方案和理赔情况等，结合客户需求为客户指定完善的金融服务方案，深耕经营。
4.协助公司后台运营部门处理在单证管理、保全、理赔等过程中出现的问题。
5.完成公司交办的其它事项
四、岗位优势
1.就业可就近。济南市区各分支机构可供有求职意向的育儿妇女就近选择。
2.时间能灵活。单位可结合育儿妇女照顾孩子需要确定工作时间，日常工作强度较低，可选在非育儿时间完成相应工作任务。
3.收入有空间。月度责任津贴+绩效+深耕奖励+培训学习，多劳多得。服务宣传保障基本收入，综合金融丰富收入来源，资源深挖助力收入提升。
五、岗位要求
1.年龄在45周岁以下，具有大专及以上文化程度；
2.特别能吃苦、踏实肯干、素质高，有良好的人际沟通能力、语言表达能力及组织协调能力；抗压能力和执行能力强：
3.能服从公司安排，正常出席公司会议及培训，达成公司考核要求，为服务区域百姓提供耐心细致的售后服务与宣讲宣传。
4.有在街道办及以上企业或相关行业工作经历的优先考虑。
经中国人寿面试审核，双方对工作内容、时间与报酬收入达成一致予以录用，进行岗前培训后，与公司签订保险代理合同入司。
每个街道推荐1-2名面试人员
历下区妇联将主动对接、主动配合、主动服务，抓好、落实好“妈妈岗”女性灵活就业项目，惠及更多育儿妇女，为促进女性就业，助力我区“巾帼赋能”作出更大的贡献。
