为深入贯彻落实 “内控安行”管理要求，加强员工异常行为治理，巩固网格化智能化管控成效，夯实案件防控基础工作，2024年1月29日班后，科布尔支行按照《关于开展内蒙古分行四类员工异常行为专项治理有关工作的通知》组织开展“格长讲合规”冬训活动。
科布尔支行行长郑龙带头学习，详细解读了员工违规套现、出借账户、过度担保、异常借贷的认定标准，通过身边事教育身边人，引导员工认真学习《员工行为守则》《员工行为禁止规定》和本通知，了解相关违规行为及处理标准，清醒认识违规套现等异常行为的潜在危害，自觉遵守行内规章制度。
本次学习有效提高了全体员工遵章守纪、依法合规、廉洁从业的思想自觉和行为自觉。切实增强了全行员工的合规意识、风险意识，进一步提升员工自身修养，提升风险防控能力。