职场新人入职培训是一项必要且重要的工作，不仅能够帮助职场小白迅速转变意识，树立正确的职业观，而且有助于新人了解企业文化、掌握企业各项规章制度、学习职场基本技能，进而培养必备的职业素养。
为提高培训质量，本次培训特别邀请北京财智起航教育机构为新人员工量身定做课程。通过分组形式参加本次培训。
本课程包括时间管理、执行力、沟通能力以及商务礼仪，从多方面给予职场新人新的认知，从知识、技能、态度三方面培养新员工的职场规范。商务礼仪解决“规矩问题”、沟通能力提升“办事效率”、执行力打造“高效团队”、时间管理做“时间的主人”。
由梁溪芮老师授课《“四维一体”新员工职业素养提升》
一、课程收益
了解职场高效沟通的基础工具；
掌握时间管理的关键要素；
熟练运用“三段式”结构表达；
学会运用时间管理重要方法；
提升新员工职场综合素养。
二、课程大纲
第一章：时间管理
1、时间管理的内涵
2、银行新人时间管理的要点
3、时间管理方法
4、时间管理复盘
第二章：执行力
1、认知执行力
1.1 什么是执行力
1.2 执行力缺失的原因
2、铸造执行力的三个要素
2.1 结果导向
2.2 责任逻辑
2.3 六大执行法则
3、业绩突出与高效执行力工具运用
第三章：有效沟通技能提升
1、沟通的内涵
2、有效沟通三要素
2.1 倾听
2.2 提问
2.3 反馈
3、向上沟通有效方法
3.1 汇报工作
3.2 请示工作
3.3 总结工作
3.4 应对批评
4、如何发表意见
4.1 同意普遍认同的道理
4.2 发表意见三段式
第四章：商务礼仪修炼
1、礼仪之道
2、职场常用礼仪
3、商务用餐之中餐礼仪
3.1 位次礼仪
3.2 筷子礼仪
3.3 点菜的要点
3.4 斟酒、敬酒与干杯礼仪
三、精彩瞬间
情景模拟
互动游戏
团队合作
团队共建——用圣诞树模型对课程做系统回顾
四、课程特色
本次课程打破以往的“填鸭式”教学，运用了课堂讲授法、现场演示法、案例分析法、小组研讨、角色扮演法、游戏活动法、多媒体等多种感性与理性教学方法的交叉使用。
感谢全体参训同事的自我提升，北京财智起航教育咨询有限公司祝各位同事工作顺利，我们下次培训见!