2024年1月29日上午，西安分行党委委员、副行长张军玲赴蓝田支行调研指导“全员内控案防大讨论"活动，第五督导组资深经理安娟芳、纪委办副主任王宁、联络员张梦蓓陪同。蓝田支行班子成员及中层管理干部参加会议。
支行行长就支行内控案防大讨论组织推动情况进行汇报，结合正反面案例及支行实际存在的问题，谈认识及感受，反思问题原因，提出下一步推动思路及整改方向。
支行纪检员对支行主题案例选定、督导落实、学习讨论氛围等方面，结合岗位履职，大讨论活动中所发现的问题进行汇报。支行其他班子成员结合自身岗位、分管领域、就内控案防大讨论中案例谈体会，谈感触。
安娟芳资深经理对蓝田支行的“内控案防大讨论”开展情况及第一阶段汇报工作表示肯定。并对接下来工作提出指导性意见：一是要通过选取的典型案例进行延伸，精准剖析问题，深刻检视反思，有力推动整改；二是要坚持高标定位和结果导向，严管厚爱，以此次活动为起点，提升员工合规意识及能力；三是要坚持内控先行，再次明确讨论主题，班子成员要结合自身分管工作躬身入局，把自己摆进去，把职责摆进去。
张军玲副行长对蓝田支行“内控案防大讨论”组织推动、监督落实等方面的汇报进行点评，同时就下一步大讨论工作提出三点要求:
一是要提高思想认识，要深刻认识到分行党委组织“全员内控案防大讨论”活动的背景和目的，结合重点案例加深反思分析，通过大讨论和典型案例学习，结合支行实际，警示教育干部员工，提高思想认识，筑牢合规防线。
二是以案为鉴，以案促改，营造从严治行的经营氛围，班子成员要以身作则，以务实严谨的工作作风，扎实开展全员内控案防大讨论工作，精心组织推动，不走过场，确保大讨论活动取得实效。
三是坚持“一岗双责”，利用内控案防大讨论夯实合规基础，班子要带头做好表率，坚持发展是第一要务，内控是第一前提，排除案件风险隐患，固化员工操作习惯，形成支行严的氛围。
支行行长对张军玲副行长和督导组的指导和帮助表示感谢，表明将严格落实分行“内控案防大讨论”的各项工作要求，针对风险和问题深入剖析，扎实整改，确保“内控案防大讨论”活动内化于心、外化于形，树立全员合规意识，全面提升内控案防管理水平，为支行高质量发展提供保障。