为客观评价悦民社工2023年度目标责任完成、履职能力提升、服务单位和对象满意度等方面的情况，进一步加强对社工的管理和监督，教育引导社工不断提升社会工作服务能力和水平，提高社会工作效能，促进中心社会工作正常化、制度化、规范化。2024年1月，悦民社会工作服务中心对乡镇（街道）社工站社工进行了个人年度考核。
这次考核悦民中心制定了具体的考核评分项目、标准等细则，组织管理人员深入到12个社工站，采取听取汇报、查阅资料、提问座谈、现场测评等方式，结合中心平时考核，全方位对每一位社工进行客观公正的综合评价，并现场指出问题和差距，提出整改要求和努力方向，同时还把考核结果作为社工聘用和绩效的依据，充分发挥考核的导向作用。
通过考核，不但明确了每个社工自己的成绩、短板和需要整改的问题，而且全面系统检验了12个乡镇(街道)社工站2023年度各项工作落实情况。既是对2023年度整体工作的总结，又为2024年工作开好局、起好步打下了坚实的基础。
本次考核，既考核评价了社工的工作业绩与综合素质，又强化了社工的服务意识和服务理念，激活了社工的战斗力、凝聚力与向心力，激发了社工为民办实事的主动性、积极性和创造性，营造出了干实事、创实绩、求实效的良好氛围，为今后的各项工作奠定坚实基础。