❄️一月份辅运队和谐型❄️(郭志强班组)

辅助运输队-郭亭
创建于01-27
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🌻第一项

党员、先进带头作用

先进人物:王伟峰

🌴推选及亮身份、践承诺、树标杆、受监督活动

🌵评选原因:王伟峰于2019年6月进入银河煤业开发有限公司参加工作,于2022年5月从连采队调到辅助运输队工作,对本职工作兢兢业业,积极进取,遵守公司各项规章制度,坚持本心,服从公司及区队的各项工作安排,认真吸取在工作中的各种知识,增强自己的工作技能,提高自己的工作热情,为人热情开朗,虚心向同事请教工作中的先进经验,踏实肯干,在工作实践找出各种切实有用的工作方法。

安全承诺:尊敬的各位领导大家好,感谢大家对我在2024年第一季度的工作认可,评选我为本季度的班组之星。我要在这三个月的工作中,对给我安排的每一项工作任务都能顺利完成,坚决杜绝出现三违和违章作业。我要在本季度的工作当中发挥标杆作用,以扎实的工作作风带动大家完成好每天的工作。并做到每次出车前认真检查车辆,车辆运行中严禁出现车辆事故和人员受伤。安全完成好每项工作,发现问题及时汇报处理,感谢大家的认可推介我为班组之星。在以后工作中,我会继续努力认真工作,积极学习各项技能,运行中做到安全第一,为班组 区队 企业的发展做一名合格的员工。出车前对车辆认真检查,做到行车中 收车后的检查,及车辆的清洗工作,保证车辆的清洁和停放有序。

第二项


(1)民主管理

组长: 郭志强

副组长:高小平、王艳廷

成员: 梁占福、贺峰、孙卫兵、陈怀福、郭亭、雷明、王贵园、高明明、王伟峰、边成瑞、郭璇

民主管理制度:

为完善以民主机构小组开展的民主和谐会议为基本形式的民主管理制度,推进班务公开,支持组员参与民主管理,维护职工合法权益,构建和谐劳动关系,促进企业持续健康发展,加强基层民主政治建设,依据我队情况制定本规定。第一条 民主机构小组是行使民主管理权力的机构,民主和谐会议是民主管理的基本形式。第二条 民主机构小组应当按照合法、有序、公开、公正的原则,建立以民主和谐会议为基本形式的民主管理制度,实行班务公开,推行民主管理。第三条 辅助运输队会尊重和保障职工依法享有的知情权、参与权、表达权和监督权等民主权利,支持职工参加企业管理活动。第四条 组员应当尊重和支持企业依法行使管理职权,积极参与企业管理。第五条 班组和谐会议定于每月的下旬组织由班长牵头组织。第六条 和谐会议必须尽量发动全员参与,如有特殊情况需向队内领导请假。

(2)民主生活会内容

🌸第二项

(2)公开公示栏

🌹运输一班考勤

🌺运输二班考勤

🌾工资表公示

🍁季度奖罚公示

🍃第三项

班组和谐活动

本月无活动

🍂第四项

和谐发展

三必谈三必访

访谈时间:2024年1月24日

访谈地点:辅助运输队会议室

访谈人员:郭亭、贺枫

访谈原因:贺枫因井下行车不规范被处罚

访谈员:郭亭

被访谈人员:贺枫

访谈内容:

郭亭:贺枫你咋又上“红榜”了?

贺枫:哎...

郭亭:这次怎么行车都不规范了?

贺枫:当天事情比较复杂,我那天负责运输班中餐到井下,遇到取餐人员前来取餐,我看着巷道里也没车我就没往边上停,当对向车辆过来的时候我车厢里有人活动我就没动,等取餐人员下车后我才让开了道路。。。

郭亭:那你这纯纯的是不按规定停车呀?

贺枫:是的,我需要深刻检讨,为了一时方便导致了这次事件的发生,我保证不会再犯同样的低级错误了。

郭亭:咱们现在正好处于年末岁初的阶段,各个煤矿事故频发,咱们一定要吸取经验教训,做好本职内的各种工作呀。

贺枫:嗯。

郭亭:那么你对队里的处理意见有没有不同的看法?

贺枫:没有,毕竟是我自身的原因,放松了警惕。

郭亭:好吧,既然你吸取到了此次事件的经验教训那么我认为咱们今天的对话就有了意义。散了?

贺枫:嗯。

☀第五项

思想道德建设

(1)宿舍卫生检查

检查内容:宿舍地面、电视、柜顶、床头、床头柜、窗台有无杂物、灰尘。床铺是否整齐

各宿舍一览

00:14

🌙第五项

(2)员工个人行为考核

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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