争优 争先 争效丨新使命,新担当——光泽县教师进修学校八届二次教工大会顺利召开

光泽县教师进修学校
创建于01-27
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日月其迈,时盛岁新;

律回春渐,新元肇启。

为全面深入贯彻落实党的二十大精神,坚持和完善学校民主管理制度,进一步凝心聚力,稳步推动我校高质量发展,2024年1月26日,光泽县教师进修学校隆重召开第八届二次教工(会员)大会,共商学校发展大计。本次教工大会应到会员19人,实到17人,另有特邀代表5名。大会由副校长、工会主席严书其同志主持。

大会共分为六项议程

张安宁校长作学校工作报告

大会上,学校党支部书记、校长张安宁作题为《新开局要有新作为,在新的起点上持续稳定推进研训发展的新常态》的工作报告,全面梳理和总结了学校的工作成果和经验,并明确了下一年的工作重点。

张校长首先指出,2023年度我校收获累累硕果,被省教育厅确认为“福建省标准化县级教师进修学校”。接着从教学教研取得新进展、教师培训取得新高度、学校管理取得新成效三大方面作详细报告。最后强调2024年度是克难奋进的一年,也是大有可为的一年,希望全体教职工有责任有担当,抓落实讲实干,推动我校办学效益取得新的进展。

何树勋同志作财务工作报告

何树勋老师做《2023年度工会经费收支情况报告》和《2023年度学校财务收支情况报告》,详细介绍了学校的财务状况,包括收入支出、预算执行等方面的情况。

民主评议领导班子

教师们从“思想作风”、“精神状况”、“工作作风”、“工作能力及绩效”四方面对进校领导班子进行民主测评。

蔡梅芳主任解读制度汇编情况

为促进学校管理机制顺利运行,提高管理效能,办公室主任蔡梅芳对学校管理制度进行具体说明。

付郁樱副校长解读

年度考核方案

为进一步客观、公正评价教师工作实绩,更大限度地调动教师工作主动性、积极性,确保年度考核更趋规范化、科学化,学校出台《教师职务年度考核量化评分标准》,付郁樱副校长对教师职务年度考核量化评分标准进行详细解读。

审议各项议案,投票表决议案

大会表决通过进校管理制度与教师职务年度考核量化评分标准。根据统计,大会各项工作议案17票全票通过。

立足新起点,迈向新征程。本次教工大会明确了学校未来的发展方向和重点工作,是一次团结民主、求真务实的大会,进校全体教职工将以此次大会为契机,团结协作、落实过程、锐意进取、不断创新,为学校的发展贡献力量。

忆往昔,汲取磅礴力量;

新征程,继续奋楫扬帆。

顾问:张安宁

图文编辑:庄丽红

初审:庄丽红

复审:黄爱武

终审:严书其

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