凝心聚力谋发展，踔厉奋发赴新程——来宾市水落小学第五届第一次教职工（代表）暨工会会员（代表）大会
为深入学习贯彻党的二十大精神，充分发挥教职工民主参与、民主管理和民主监督的积极作用，增强教职工的主人翁意识，助推学校高质量发展，2024年1月26日上午，来宾市水落小学召开第五届第一次教职工代表大会。
1.奏响国歌 致开幕词
大会在庄严、雄壮的中华人民共和国国歌声中开幕，来宾市水落小学教职工代表全体肃立，高唱国歌。本次大会由副校长、工会主席陆海庭同志主持。
党支部副书记、副校长宋英胜同志为开幕式致辞。他在讲话中指出，召开教代会是学校教职工政治生活中的一件大事，是广大教职工参与民主管理、共谋学校改革发展大计的一大盛事，希望各位代表集中精力，通力合作，认真履行自己的权利和义务，解放思想，实事求是，发扬民主，畅所欲言，为开创学校新局面集思广益，献计献策。
2.聆听报告 共同审议
党支部书记、校长谢文飞同志做了全面详实的《学校工作报告》，报告对学校2023年的工作进行回顾，全面总结了学校一年来学校在党建、党风廉政建设、意识形态和党领导的学校教育、教学、管理等方面的取得的喜人成绩，赞誉了全校教职工的奉献精神，在大家的共同努力下，顺利的完成了年初制定的各项目标。同时对2024年度工作进行了展望，提出了新的工作重心和发展思路。
副校长、工会主席陆海庭同志作《学校工会工作报告》，全面总结回顾了工会2023年的主要工作和所取得的成绩。报告指出，过去一年，学校工会在兴宾区教育工会、学校党支部的领导下和学校行政的支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责。报告明确了2024年工会的工作方向， 树立工会工作的新观念，理清思路，开拓创新。
总务处主任陈建国同志作《学校财务工作报告》，在财务报告中公开了2023年财务收支情况，充分体现了学校财务制度的公开化、透明化。并要求财务日常工作做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化，提高资金的使用效益，达到节约支出的目的。
副校长黄柳艳同志作《来宾市水落小学2023年学校工会经费收支情况》报告。并指出坚持勤俭节约的原则，让有限的经费发挥最大的效率，使我校的财务工作更加规范化、制度化。
党支部书记、校长谢文飞同志对本次教代会提案进行详细解答和回复，表示学校将最大限度地采纳老师们的合理化建议，共同努力营造幸福、温馨家园。
副校长、工会主席陆海庭同志作第四节第四次教代会提案落实情况报告及第五届第一次教代会提案汇总。
3.分组讨论
代表们进行了分组讨论和审议了以上报告、制度和方案。各小组代表积极发言，为学校发展建言献策，充分体现了主人翁意识。学校班子成员分别深入各代表组参加了讨论。随后进行举手表决，四个报告、三个方案。
4.民主评议 学校领导
5.奏国际歌 圆满闭幕
教导处主任、工会副主席韦文勇同志致闭幕词。他指出面对挑战，我们看到的是更多机遇，挑战会给我们带来希望。希望与艰难并存，但只要有我们这些“水落人”，有我们“水落团队”的精神在发扬，我们必然会建成一个令人瞩目的水落小学。
伴随着雄壮的国际歌声，来宾市水落小学第五届第一次教职工代表大会也落下了帷幕。
此次教职工代表大会，是来宾市水落小学第五届第一次教职工（代表）暨工会会员（代表）大会。学校将继续健全完善教代会制度，增强广大教职工行使民主权利、参与学校管理与监督的主人翁意识，提高学校管理的民主化、科学化水平。 展望未来，任重道远，相信我们“水落人”必将“水落精神”发扬，我们必然会建成一个令人瞩目的水落小学。
图片：罗红莲
编辑：李显生
一审：韦文勇
二审：陆海庭
终审：谢文飞
