金盆水库分公司引湑济黑管理中心工作简报2024年第一期(总十二期)忠诚履职 赓续前行

引湑济黑
创建于2024-01-27
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回望2023,启航2024。时间的长河奔涌向前,奋斗的脚步永不停歇。过去的2023年,引湑济黑管理中心在公司的坚强领导下,在各部门的大力支持下,在全体职工的勠力同心下,锚定主责主业首要任务,步履铿锵,稳而劲行。勇于担当,政治坚定,高站位举旗定向、高起点强基固本、高维度润企强企、高标准守土尽责。回望,是一种姿态,总结,是一种成长。2024年,中心将始终坚持高站位、高起点、高质效,奋楫争先,赓续前行。

                         一、主责主业篇

        1.   本月日常巡查62次,车巡5次累计150余公里、步巡累计120余公里。

        2.重点巡查桥梁、交通洞、枢纽站进水口、上坝路及排水渠,对1.9公里一级水源地围网及五里河站围网进行巡查,保障水源地设施设备安全运行。

        3.本月累计调水量47万m³,为确保坝面整体过水,保证下游生态基流不低于0.3m³/s。 1月19日中心接到上级相关部门指示为确保湑水河下游水生态安全,中心立即停止调水,全力保障下游生态基流。、

        4. 应对山区低温雨雪冰冻天气,及时对雨雪、冰冻路面铲雪除冰,撒融雪剂,做到随下随清,雪停路净,确保车辆、人员、交通安全。

二、重点工作篇

        1. 按照公司年终考评工作要求,积极对接、整理、完善外包养护项目工程资料,力争考核取得好成绩。

        2.学习三定方案、完成上报引湑济黑管理中心绩效考核指标库。

       3.根据公司全面预算管理要求、完成中心2024年度预算报表、

       4.进一步完善中心标准化建设各类工作表格规范化,

       5.对中心的管理制度进行全面的审查和修订,完成引湑济黑管理制度。确保其适应当前的管理需要和业务发展。这包括对职工的职责、工作流程、操作规范等方面的规定进行更新和完善。

      6.按照安全生产双预防机制信息化系统管理要求,对都督门站配电室、机房、食堂和枢纽站建筑物、设施设备进行检查,扫码登录系统平台,按照要求逐项检查填报,50多项均合格,为下部中心安全生产双预防信息化系统管理工作全覆盖奠定了基础。

       7.配合供电部门对五里河站电表箱外用遥感天线进行更换和抬高,消除冬季电网故障,确保用电数据正常传输。

       8. 本月已完成三个管理站安保巡查、日常保洁、日常维护、垃圾清运等工作,已完成29项水质检测、出水口流量计检修及维护保养、五里河办公楼监控视频维护检修、五里河办公楼网络维护检修等工作。

三、安全工作篇

        1.安全学习类

        本月组织学习公司相关制度、民法典、消防安全、安全生产法的培训学习,不断提高大家的法律法规意识和应对突发情况的能力,加强专业知识学习。

      2.安全宣传

      对引湑济黑区域内,进行安全、防火及野生动物保护,提高公司对外形象,提升中心厂容厂貌,提升中心标准化建设、改善工作环境、强化宣传效果,悬挂调幅13条、取暖炉粘贴警示牌3块。

     3.安全检查

     为做好冬春火灾防控,严防火灾事故发生,确保中心消防安全形势平稳可控,中心高度重视,立即行动。开展安全生产培训及消防安全培训。

四、社会责任篇

1.森林防火宣传

    一点星星火,可毁万亩林。森林防火,重于泰山;预防为主,护林为先。

2.保护野生动物

      实现人与自然和谐共处!保护野生动物维护生态和衡。爱鸟护鸟是人类的美德。保护野生动物,维护生态安全!野生动物是人类的朋友!同在地球上,共享大自然!保护野生动物就是保护人类自己。

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文章由 美篇工作版 编辑制作
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