为做好集团 2023 年度责任目标考评工作，充分发挥目标的导向和引领、激励、约束功能，根据《舞阳县城市投资控股集团有限公司 2023 年度目标考核考评办法（试行）》有关规定，按照集团党委决定，由监事会牵头组织考核团队，党群及人力资源部具体实施，于2024年1月26日，由班子成员带队，分四组分别对8个部室、9个子公司进行绩效考核。
考核内容主要涉及政治理论学习开展情况（学习强国）、年初制定的目标任务完成情况、部室整体工作开展情况、个人工作开展情况、经营性公司营收利润情况、日常档案管理、考勤情况等。
通过考评，集团党委对各部室、子公司本年度部门业务开展情况、个人政治觉悟、日常表现、素质能力等方面掌握更加全面，为员工晋升和绩效工资发放提供依据，为集团的人员与岗位匹配情况提前发现问题，通过对考评结果的梳理分析，及时总结经验不足，能更好的安排下年度工作，推动城投集团整体业务再上新台阶！