作为公司综合行政管理、人力资源、督导督办、后勤保障部门，行政人事中心在贯彻公司领导指示，认真做好上下、内外“三个协调”工作，认真做好上情下达，下情上报的工作，始终以踏石留印，抓铁有痕的工作态度，努力做好服务保障与提升，在公司各部门的积极配合与协助下，保障了各项业务有序开展，现将中心一周工作情况总结如下：
（一）行政部
1.公文流转：收文20件、发文1件；
2.印章管理：法人章用印9个、公章用印92个、合同用印1份；
3.材料报送：报送领导班子《2023年度单位述事表》；
4.景区接待工作11次：公安部、三亚市妇联、旅游警察等；
5.其他工作：汇总公司各部门1月份油料使用情况；
6.会议会务：组织召开总办会、完成沟通协调会及座谈会的会场布置。
（二）人事部
1.档案管理：完成新入职管理人员档案接收、跟进公司人员档案电子化工作；
2.劳动关系：完成1-2月份试用期到期人员测评；
3.薪酬管理：完成2024年社保基数调整申报、1月份社保申报缴纳工作。
（三）督导室
1.督导室对财务部、商业经营部进行盘点监督工作；
2.督导室在景区高峰时段前往一线进行引导分流车辆和游客；
3.督导专项整改事项：巡园值班领导检查情况，督促部门完成整改事项，做好景区品质督查。
（四）后勤部
1.采购工作：完成车辆运营部观光车配件、环境管理中心9台空调的采购及安装；
2.其他工作：跟进1-2月春节各中心物资的购买；与相关部门前往市场调查食材价格。